是的，通常情况下请假是需要经过批准后才能离岗的。这一规定在多数单位和组织中都是普遍存在的，旨在确保工作的正常进行和人员的有效管理。
具体来说，不同单位或组织的请假制度可能有所不同，但大体上都遵循相似的流程：
提交请假申请：员工需要提前向直接上级或相关部门提交书面请假申请，注明请假的原因、时间以及工作交接等事宜。
审批流程：请假申请需要经过一定的审批流程。一般来说，短期请假（如一天以内）可能由直接上级审批，而长期请假或特殊请假（如病假超过一定天数）则可能需要更高层级的领导审批。在某些单位，如社区或政府机关，请假制度可能更加严格，需要按照规定的层级逐级审批。
获得批准后离岗：只有当请假申请获得批准后，员工才能离岗。未经批准擅自离岗的，可能会被视为旷工或违反单位规定，从而受到相应的处罚。
假满后销假：请假结束后，员工需要及时返回工作岗位，并向相关部门销假。如果因特殊情况需要延长假期，也需要提前办理延假手续。
以您提供的参考信息为例，无论是社区干部请销假制度还是机关事务局请假制度，都明确规定了请假需要经过批准后才能离岗。例如，社区工作人员请假需要由社区书记审批后方能生效；机关工作人员请假一天以内由分管副局长批准，超过两天则由局长批准。
因此，为了确保工作的正常进行和避免不必要的麻烦，建议您在请假前务必了解并遵守所在单位或组织的请假制度。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，可以随时向相关部门或领导咨询。