核心结论：货拉拉跑腿过程中若发生意外导致对方去医院检查，涉及赠险（通常指平台或第三方提供的免费意外保险）的处理，需分情况处理，具体如下：

1. 确认赠险的覆盖范围与责任主体

• 步骤：首先需明确赠险的保险条款，包括保障范围（如是否覆盖第三方人身伤害、医疗费用限额等）、免责条款（如是否排除特定场景下的责任）及理赔流程。
• 关键点：若赠险明确包含“第三方人身伤害”且无免责情形（如故意行为、酒驾等），则保险公司应承担理赔责任；若赠险不覆盖此类风险，则需通过其他途径解决。

2. 及时报案与保留证据

• 操作：发生意外后，应立即联系货拉拉平台客服，说明情况并要求协助报案（向保险公司）。同时，保留现场照片、视频、医疗费用发票、诊断证明等证据。
• 注意：若对方拒绝配合提供材料，可通过平台协调或法律途径要求其履行协助义务。

3. 协商与理赔流程

• 协商：若赠险覆盖且责任明确，可由平台或保险公司直接与对方协商赔偿；若责任存在争议（如是否因跑腿员过失导致），需通过调解或诉讼解决。
• 理赔材料：通常需提供保险单号、事故证明、医疗费用清单、身份证明等，具体以保险公司要求为准。

4. 责任划分与补充赔偿

• 责任主体：若赠险不足以覆盖全部损失（如医疗费超限），或赠险不覆盖该风险，则需根据责任划分确定赔偿主体：
  • 跑腿员过失：若因跑腿员违规操作（如超速、未固定货物）导致对方受伤，跑腿员或其雇主（如货拉拉）可能需承担补充赔偿责任。
  • 对方自身原因：若对方存在过错（如突然冲出导致碰撞），可减轻或免除己方责任。
• 法律依据：根据《民法典》第1165条（过错责任原则）及第1192条（个人劳务中致人损害的责任），需结合具体情节判断。

5. 法律途径解决争议

• 调解：可通过平台调解、人民调解委员会或第三方机构协商解决。
• 诉讼：若协商无果，可向法院起诉，要求责任方赔偿医疗费、误工费等损失。诉讼中需提供充分证据证明责任归属及损失金额。

建议：

1. 优先通过平台与保险公司沟通，明确赠险的适用性；
   
2. 保留所有证据，避免私下赔偿导致无法追偿；
   
3. 若涉及复杂责任划分或大额赔偿，可直接向我咨询具体法律策略。
   

（如有进一步细节需补充，请随时说明。）