关于“俩班倒可以要求丈夫一直上白班吗”这一问题，核心结论是：不能单方面要求丈夫一直上白班，这需要基于双方协商、劳动合同约定以及公司排班制度等多方面因素来综合考虑。

1. 劳动合同与排班制度：

   • 首先，我们要明确的是，员工的排班情况通常会在劳动合同中有所体现，或者至少会遵循公司的排班制度。如果劳动合同或公司制度中明确规定了俩班倒的排班方式，并且没有提供员工可以单方面选择班次的条款，那么员工（包括您的丈夫）通常需要遵守这一规定。
   • 如果劳动合同或公司制度中并未明确规定具体的排班方式，或者允许在一定范围内进行协商，那么您可以尝试与丈夫的雇主进行沟通，看是否能够达成一直上白班的协议。但这一过程需要双方自愿，且不能违反公司的整体运营需求。

2. 双方协商与家庭因素：

   • 从家庭角度出发，您可能希望丈夫能够一直上白班，以便更好地照顾家庭或满足其他个人需求。然而，这一需求需要通过与丈夫及其雇主的协商来实现。
   • 在协商过程中，您可以提出您的具体需求和理由，如家庭照顾、健康考虑等。同时，也需要听取雇主和丈夫的意见，看是否能够找到一个双方都能接受的解决方案。

3. 法律权益与保护：

   • 如果丈夫因为排班问题而遭受了不公平的待遇，如被强制要求上夜班而影响了健康或家庭生活，那么他有权根据相关法律法规来维护自己的权益。
   • 在这种情况下，您可以建议丈夫与雇主进行沟通，或者寻求劳动仲裁、法律诉讼等途径来解决问题。但请注意，这些途径通常需要在协商无果的情况下才考虑使用。

4. 实际操作建议：

   • 在实际操作中，我建议您先与丈夫进行充分的沟通，了解他的想法和需求。
   • 然后，您可以与丈夫一起与他的雇主进行协商，看是否能够达成一个双方都能接受的排班方案。
   • 如果协商无果，您可以考虑咨询专业的劳动法律师，了解具体的法律权益和维权途径。

总结来说，不能单方面要求丈夫一直上白班，这需要基于劳动合同、公司制度、双方协商以及法律权益等多方面因素来综合考虑。如果您有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。