针对您提出的“私家车停在单位领导开出去出了问题谁负责”的问题，这主要涉及到车辆使用、管理以及责任划分等法律问题，以下是我的详细分析：
车辆所有权与使用权分离的情况：
- 车辆所有权：私家车属于个人所有，车主对其享有所有权。
- 使用权转移：若车主将车辆借给单位领导使用，则使用权暂时转移给领导。但在此情况下，车主与领导之间应形成明确的借用关系，并最好有书面协议约定双方的权利和义务，包括车辆的使用范围、责任承担等。
- 责任划分：
- 若领导在使用车辆过程中因自身过错（如酒驾、超速等）导致事故，且该过错与事故发生有直接因果关系，则领导应承担主要或全部责任。
- 若车主明知领导无驾驶资格或存在其他不宜驾驶的情形而仍借出车辆，车主可能需承担一定的过错责任。
- 若事故是由于第三方原因（如其他车辆违规驾驶）导致，则应根据事故责任认定书划分各方责任。
单位领导使用车辆是否构成职务行为：
- 职务行为认定：若单位领导使用车辆是出于工作需要，且该使用行为得到了单位的明确授权或认可，则可能构成职务行为。
- 责任承担：
- 在职务行为框架下，若事故是由于领导在执行工作任务过程中因工作原因导致，且该行为未超出其职权范围，则单位可能需承担一定的赔偿责任。但单位在承担责任后，有权向有过错的领导追偿。
- 若领导的使用行为超出职权范围或未得到单位授权，则单位一般不承担责任，责任应由领导个人承担。
保险与赔偿问题：
- 车辆保险：私家车通常购买有交强险和商业险。在事故发生后，应首先由保险公司在保险范围内进行赔偿。
- 赔偿不足：若保险赔偿不足以覆盖全部损失，则剩余部分应根据上述责任划分原则由责任方承担。
建议与措施：
- 明确借用关系：车主在借出车辆前，应与使用人明确借用关系，并最好签订书面协议。
- 了解使用人情况：车主应了解使用人的驾驶资格和驾驶习惯，避免将车辆借给无驾驶资格或存在不良驾驶习惯的人。
- 及时报案与保险理赔：事故发生后，应及时报案并联系保险公司进行理赔。
- 保留证据：车主和使用人应保留与事故相关的所有证据，如事故现场照片、交警责任认定书等，以便在后续处理中维护自身权益。
综上所述，私家车停在单位领导开出去出了问题谁负责，需根据具体情况判断责任方。若您或他人遇到此类问题，建议首先收集相关证据，并根据上述分析原则判断责任方，必要时可寻求法律帮助以维护自身权益。如果您有任何进一步的法律问题或需要更具体的建议，请直接向我咨询。