结论：在甲给乙打工开车，车轮飞出去把丙车撞了的情况下，责任承担需根据具体情况分析，可能涉及雇主乙、雇员甲以及车辆保险等多方面的责任。

分析说明：

1. 雇主责任：

   • 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。因此，如果甲是在为乙执行工作任务（如运输、送货等）过程中发生的事故，乙作为雇主很可能需要承担赔偿责任。

2. 雇员责任：

   • 如果甲在驾驶过程中存在故意或重大过失（如酒驾、超速、未按规定保养车辆等），导致车轮飞出并撞坏丙车，那么甲也可能需要承担一定的赔偿责任。在这种情况下，雇主乙在承担赔偿责任后，有权向雇员甲追偿。

3. 车辆保险责任：

   • 如果事故车辆购买了交强险或商业三者险等保险，那么保险公司也可能在保险责任范围内承担赔偿责任。具体赔偿金额和范围需根据保险合同条款确定。

4. 其他可能因素：

   • 还需要考虑车辆是否存在质量问题、道路状况是否良好、丙车是否存在违规停车等因素，这些因素也可能影响责任的划分。

处理建议：

• 首先，建议各方保持冷静，及时报警并保护现场，以便后续调查和责任认定。
• 其次，尽快联系车辆保险公司，了解保险赔偿情况。
• 同时，建议雇主乙和雇员甲协商处理赔偿事宜，如无法达成一致，可寻求专业律师（如本人）或法律机构的帮助进行调解或诉讼。
• 最后，根据事故责任认定结果和法律规定，承担相应的赔偿责任。

综上所述，责任承担需根据具体情况分析，可能涉及雇主、雇员、保险公司等多方面的责任。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。