针对您提出的“双方辱骂双方动手轻微伤怎么处理”的问题，以下是我的详细解答：
一、处理流程与原则
及时报警：
- 无论哪一方先动手或辱骂，都应立即报警。警方会介入调查，收集现场证据，如证人证言、监控录像等，为后续处理提供依据。
伤情鉴定：
- 双方应进行伤情鉴定，以确定伤害程度。若构成轻微伤，则依据《治安管理处罚法》进行处理；若构成轻伤及以上，则可能涉及刑事犯罪。
调解与和解：
- 在公安机关主持下，双方可尝试调解。调解旨在促使双方相互理解、达成和解，从而化解矛盾纠纷。若调解成功，双方可签订调解协议，明确各自的责任和赔偿方式。
法律责任承担：
- 根据双方的行为和伤害程度，各自承担相应的法律责任。包括行政责任（如警告、罚款、拘留等）和民事责任（如赔偿医疗费、误工费等）。
二、具体责任划分与赔偿
责任划分：
- 赔偿责任的划分需综合考虑全案情况，包括谁先动手、挑衅行为、冲突激烈程度等因素。若双方过错相当，可能会认定承担同等责任；若一方过错较大，则可能会被认定承担主要责任。
赔偿项目：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等为治疗和康复支出的合理费用。
- 医疗费：凭医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明确定。
- 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况计算。有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，参照最近三年平均收入或当地相同行业平均工资计算。
- 护理费：根据护理人员的收入状况和护理期限确定。有收入的，参照误工费计算；无收入的，参照当地护工劳务报酬标准。
- 交通费：根据实际发生的就医或转院治疗费用计算，需提供正式票据并与就医情况相符。
- 住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。
- 营养费：根据受害人伤残情况和医疗机构意见确定。
赔偿方式：
- 双方协商：首选方式。双方可就赔偿项目和金额进行沟通和协商，达成一致后按约定赔偿。
- 调解：若协商不成，可申请第三方介入调解，如公安机关、人民调解委员会等。调解机构会提出合理赔偿方案供参考。
- 民事诉讼：若协商和调解均无法解决，任何一方可向人民法院提起民事诉讼。法院会根据证据和法律规定判决赔偿责任和金额。
三、注意事项与建议
保留证据：
- 在处理此类纠纷时，务必保留好所有相关证据和文件，如医疗记录、费用清单、收入证明等。这些证据将在后续调解或诉讼中起到关键作用。
保持冷静与理性：
- 双方都应保持冷静和理性，避免情绪化行为导致矛盾进一步激化。通过合法途径维护自身权益是最佳选择。
寻求专业法律帮助：
- 若对法律程序或赔偿标准不熟悉，建议咨询专业律师以获取更详细的法律建议和帮助。我可以为您提供专业的法律咨询和服务。
综上所述，双方辱骂并动手造成轻微伤的情况下，应首先报警并配合警方调查。随后，根据伤情鉴定结果和双方过错程度进行责任划分和赔偿。在整个处理过程中，保持冷静、理性对待，并依据事实和法律规定寻求合理的解决方案。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。