和公司解约后，退工单的领取时间主要取决于离职手续的办理情况以及是否存在劳动纠纷，一般情况下在离职手续办理完毕后的1-3个工作日内可以拿到退工单。具体分析如下：

正常办理流程

若用人单位与劳动者顺利完成工作交接、工资结算等离职相关事宜，且不存在劳动纠纷，那么退工单的出具通常会比较迅速。一般来说，在离职手续办理完毕后的1-3个工作日内，劳动者就可以拿到退工单。这是最常见也最理想的情况。

存在劳动纠纷

当出现劳动争议，比如工资争议、加班争议等，退工单的出具可能会受到影响。在这种情况下，需要先解决纠纷。待纠纷解决后，用人单位应尽快为劳动者办理退工手续并出具退工单。这个时间可能会延长至数周甚至数月，具体取决于纠纷处理的复杂程度和时长。因此，如果劳动者在离职过程中遇到了劳动纠纷，需要耐心等待并积极配合解决，以便尽快拿到退工单。

特殊情况

除了上述两种情况外，还有一些特殊情况可能导致退工单延迟发放。例如，用人单位因系统故障、相关负责人出差等原因暂时无法及时办理退工手续。在这种情况下，用人单位应及时向劳动者说明情况，并尽快解决问题出具退工单。一般来说，这种延迟也不应超过合理期限。如果劳动者认为用人单位无故拖延，可以通过劳动监察部门等渠道进行维权。

建议与提醒

• 明确领取时间：劳动者在办理离职手续时，可以与用人单位明确退工单的领取时间，以便做好后续安排。
• 及时跟进询问：如果到了约定时间仍未拿到退工单，劳动者应及时向用人单位跟进询问，了解具体情况并催促尽快出具。
• 保留相关证据：在离职过程中，劳动者应保留好与用人单位的沟通记录、离职协议等相关证据，以便在需要时维护自己的合法权益。

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