您好，关于“人到多少岁就不能参加工作了”这个问题，其实并没有一个绝对的年龄界限来规定人们何时必须停止工作。不过，我们可以从法定退休年龄的角度来探讨这个问题。

根据我国的相关法律法规，如《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等文件，明确规定了职工的法定退休年龄。具体来说：

1. 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：

   • 男年满60周岁，女年满50周岁（女干部年满55周岁），并且连续工龄满十年的，应当退休。
   • 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的，也应当退休。
   • 男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，同样应当退休。

2. 城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员：

   • 领取基本养老保险待遇的年龄为男年满60周岁、女年满55周岁。

需要注意的是，法定退休年龄并不等同于“不能参加工作的年龄”。实际上，在达到法定退休年龄后，人们仍然可以选择继续工作，这取决于个人的意愿、健康状况以及工作需求。此外，随着社会的进步和人口结构的变化，我国也在考虑延迟退休年龄的政策，以应对劳动力短缺等问题。

因此，并没有一个固定的年龄说人到多少岁就不能参加工作了。是否继续工作，更多地取决于个人的选择和实际情况。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。