针对您提出的“白干几天活老板不给钱法律怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，您需要明确的是，无论您为老板工作了几天，只要您确实提供了劳动，就有权获得相应的报酬。如果老板拒绝支付，您可以通过以下法律途径来维护自己的权益：

一、协商解决

1. 尝试与老板沟通：
   • 您可以先尝试与老板进行直接沟通，明确表达自己应获得相应报酬的诉求。
   • 了解老板不给钱的原因，看是否存在误解或沟通不畅的情况。
   • 在协商过程中，保持冷静和理性，争取通过友好协商解决问题。

二、投诉举报

1. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果您与老板之间存在劳动关系（即签订了劳动合同或存在事实劳动关系），您可以携带相关证据（如劳动合同、工作证、考勤记录等）到当地劳动监察大队投诉。
   • 劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其支付工资。

2. 向相关行业主管部门投诉：

   • 如果您与老板之间属于劳务关系（如临时用工、承包等），且老板拖欠劳务费用，您可以向相关行业主管部门投诉。
   • 例如，在建筑领域，您可以向建设主管部门反映老板拖欠劳务费用的情况。

三、法律诉讼

1. 收集证据：

   • 如果协商和投诉都没有效果，您需要收集好能证明自己工作量和应得报酬的证据。
   • 证据可以包括聊天记录、工作成果交付记录、证人证言、考勤记录、工作证等。

2. 向法院提起诉讼：

   • 您可以向法院提起诉讼，要求老板支付工资。
   • 在提起诉讼时，需要按照法院的要求完成立案、举证、庭审等一系列程序。
   • 法院会根据您提供的证据和法律规定，作出公正的判决。

四、其他注意事项

1. 及时采取措施：

   • 劳动者在发现老板拖欠工资后，应及时采取措施维护自己的权益，避免因时间过长导致证据缺失。

2. 保留相关证据：

   • 在整个维权过程中，您需要妥善保留所有相关证据，以备不时之需。

3. 寻求专业帮助：

   • 如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求专业律师或法律援助机构的帮助。

综上所述，如果老板拒绝支付您应得的报酬，您可以通过协商、投诉举报和法律诉讼等途径来维护自己的权益。在整个过程中，请保持冷静和理性，及时收集并保留相关证据，以便在需要时提供有力的支持。