建筑公司把劳务分包给没有劳务资质的公司是不合法的。以下从法律规定、合同效力、行政责任三个层面进行详细分析：

法律规定层面

根据《中华人民共和国建筑法》及相关法规，从事特定劳务活动的公司，如建筑施工领域的劳务分包作业，必须取得相应等级的资质证书。这是为了确保劳务服务的质量、安全，保障劳动者权益以及维护市场秩序。未取得资质证书的公司不得承揽工程，否则将违反法律规定。

合同效力层面

若建筑公司在无资质的情况下将劳务分包给没有劳务资质的公司，并签订劳务合同，这类合同存在被认定为无效的风险。一旦合同无效，双方的权利义务将难以得到法律的有效保障。例如，建筑公司可能无法依据合同约定获得劳务款项，而没有资质的公司也可能因合同无效而难以追究建筑公司的责任，特别是在工程质量出现问题时。

行政责任层面

没有资质承接劳务的公司将面临行政处罚，包括责令停止违法行为、没收违法所得、罚款等。情节严重的，还可能会被吊销营业执照，从而对公司造成严重的法律后果和经营风险。对于建筑公司而言，如果其将劳务分包给没有资质的公司，也可能因此承担连带责任，受到相应的行政处罚。

实际风险与建议

将劳务分包给没有资质的公司，除了面临上述法律风险外，还可能引发一系列实际问题。例如，没有资质的公司可能缺乏专业的施工团队和规范的施工流程，导致工程质量不符合相关标准和要求。同时，由于缺乏必要的安全生产条件和管理能力，还可能增加施工现场安全事故的风险。

因此，建议建筑公司在承接和分包劳务时务必确保自身及分包方均具备相应的资质和条件。在选择分包单位时，应严格审查其资质证书和安全生产许可证，确保其具备合法的分包资格。同时，在签订劳务分包合同时，应明确双方的权利和义务，确保合同条款的合法性和有效性。

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