将工程或业务包给没有劳务资质的公司，这一行为通常是违法的。以下从几个方面进行详细分析：

1. 法律法规的明确规定：

   • 根据相关法律法规，从事建筑活动（包括但不限于建筑施工、劳务分包等）的企业必须具备相应的资质条件。这是为了确保工程的质量和安全，保护劳动者的合法权益，以及维护建筑市场的秩序。
   • 如果将工程或业务包给没有劳务资质的公司，就违反了这些法律法规的规定，可能会面临行政处罚，如罚款、责令停业整顿、吊销资质证书等。

2. 合同效力的影响：

   • 如果与没有劳务资质的公司签订了相关合同，该合同可能因违反法律法规的强制性规定而被认定为无效合同。
   • 无效合同自始没有法律约束力，双方因此遭受的损失，可能需要根据各自的过错程度来承担相应的责任。这可能导致发包方在合同纠纷中处于不利地位，面临经济损失和法律风险。

3. 劳动权益的保障问题：

   • 没有劳务资质的公司往往缺乏规范的管理和完善的劳动保障制度，这可能导致劳动者的权益得不到有效保障。
   • 如果劳动者在工作中发生工伤等事故，由于公司没有相应的资质和保险，劳动者可能难以获得应有的赔偿和救助。这不仅损害了劳动者的利益，也可能给发包方带来额外的法律责任和经济负担。

4. 实际案例与风险：

   • 在实践中，已经有多起因将工程包给没有劳务资质的公司而引发的法律纠纷和事故案例。这些案例表明，这种行为不仅违法，而且风险极高。
   • 发包方可能因选择无资质公司而面临工程质量问题、安全事故、劳动纠纷等多重风险，这些风险都可能给发包方带来巨大的经济损失和声誉损害。

建议：

• 在选择合作公司时，务必核实其是否具备相应的劳务资质和安全生产条件。
• 签订合同时，应明确双方的权利和义务，特别是关于工程质量、安全、劳动保障等方面的条款。
• 在合作过程中，应加强对合作公司的监督和管理，确保其按照法律法规和合同约定履行义务。

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