针对您提出的“工资发到别人卡上怎么问拿回”的问题，这是一个涉及工资发放错误及权益保护的情况，以下是我为您提供的详细解答步骤：

第一步：与收款人直接沟通

首先，建议您尽快与误收到工资的收款人取得联系，以平和、理性的态度向其说明情况，即工资因某种原因（如系统错误、操作失误等）被误打入了其账户，并请求其主动归还。在沟通过程中，尽量保持礼貌和耐心，争取对方的理解与配合。

第二步：联系所在单位协助处理

如果与收款人的沟通没有取得预期效果，您可以联系所在单位的人事或财务部门，向他们详细说明情况，并请求单位出面协调处理。单位有责任和义务协助解决工资发放错误的问题，他们可能会通过与财务等相关部门沟通，查找误发原因，并尝试与收款人或其所在单位、银行进行联系，协助追回款项。

第三步：向银行反映并提供证据

若单位协调无果，您可以考虑向银行反映这一情况。在向银行反映时，请务必提供工资发放错误的相关证据，如工资条、转账记录等，以证明工资确实被误打入了他人账户。银行可能会根据您提供的证据，协助冻结该银行卡或采取其他措施，防止款项被转移。

第四步：寻求法律途径解决

如果上述方法均未能成功追回误发的工资，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。具体来说，您可以以不当得利为由向法院提起诉讼，要求收款人返还误收的工资款项。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明工资误发及对方不当得利的事实。如果法院判决对方应返还工资，而对方仍不履行，您可以在规定期限内申请强制执行，通过法院强制手段促使对方归还工资款项。

在整个过程中，我建议您保持冷静和理性，及时采取措施以最大程度保障自己的合法权益。同时，也要注意保留好各类证据，如沟通记录、转账凭证等，以便在需要时提供证明。希望这些建议能对您有所帮助。