若工伤三级职工两年后死亡，其家属能否获得赔偿需分情况讨论：

一、死亡与工伤存在因果关系

若职工的死亡是由于工伤旧伤复发导致的，那么其近亲属有权从工伤保险基金中获得相应的赔偿，具体包括：

1. 丧葬补助金：按照统筹地区上年度职工月平均工资的6倍进行计算。

   • 计算公式：丧葬补助金 = 统筹地区上年度职工月平均工资 × 6

2. 供养亲属抚恤金：这一款项是发放给那些依靠职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属的。具体标准为：配偶每月可获得职工本人工资的40%，其他亲属每人每月可获得30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

   • 计算公式示例（以配偶为例）：供养亲属抚恤金（配偶）= 职工本人工资 × 40% × 月份数

3. 一次性工亡补助金：这一款项的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

   • 计算公式：一次性工亡补助金 = 上一年度全国城镇居民人均可支配收入 × 20

二、死亡与工伤无直接关联

如果职工的死亡与工伤没有直接关联，例如是由于自身疾病等正常原因导致的，那么单位通常无需承担工亡赔偿责任。不过，在这种情况下，职工家属可能仍然有权享受基本养老保险的丧葬补助金和抚恤金待遇，但具体标准会因地区和政策的不同而有所差异。

实际操作建议

1. 尽快申请工伤认定复查：为了确定职工的死亡是否与工伤存在因果关系，建议尽快向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。这一步骤对于后续的赔偿流程至关重要。

2. 收集并保存相关证据：在申请赔偿的过程中，需要收集并保存相关的证据，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等。这些证据将有助于保障您的权益。

3. 协商与仲裁：在确定了赔偿数额后，您可以与用人单位进行协商。如果协商不成，您可以通过劳动仲裁或诉讼来解决争议。

举例说明：假设某职工因工伤被鉴定为三级伤残，两年后因工伤旧伤复发不幸去世。其家属在申请工伤认定复查后，确认了死亡与工伤的因果关系。那么，家属就有权从工伤保险基金中获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体数额将根据上述公式和当地的具体数据进行计算。

总结与提醒：工伤三级职工两年后死亡，其家属能否获得赔偿主要取决于死亡与工伤的因果关系。如果存在因果关系，那么家属将有权获得相应的赔偿；如果不存在因果关系，那么家属可能无法获得工亡赔偿，但可能享受其他相关的待遇。因此，建议您在处理此类问题时，尽快咨询并寻求专业法律帮助，以确保您的权益得到妥善保障。如果有更多问题，可以直接向我咨询。