吃官司的人干活是否有工资，需分情况讨论：

1. 若“吃官司”指被刑事拘留或逮捕，处于羁押状态：

   • 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》及相关规定，羁押期间被告人或犯罪嫌疑人的人身自由受到限制，无法正常参与工作。
   • 因此，羁押期间通常不会获得工资。这是因为工资是劳动者提供劳动后应得的报酬，而羁押期间无法提供劳动。

2. 若“吃官司”指被取保候审，处于非羁押状态：

   • 取保候审期间，被告人或犯罪嫌疑人的人身自由虽受到一定限制，但通常仍可继续工作。
   • 若能正常工作，则有权获得工资。这是因为取保候审并不剥夺其劳动权利，只要其能按照用人单位的要求提供劳动，就应获得相应的报酬。
   • 但需注意，若取保候审期间的行为违反了取保候审的规定，或因案件需要被限制从事某些工作，则可能影响工资的获得。

3. 若“吃官司”指民事诉讼中的被告，且诉讼与工作无关：

   • 民事诉讼中的被告，只要其与用人单位的劳动关系未受影响，且能正常提供劳动，就有权获得工资。
   • 民事诉讼通常不会直接影响被告的劳动权利，除非诉讼结果导致被告被解雇或劳动关系终止。

4. 若“吃官司”导致劳动关系终止：

   • 无论是因为刑事诉讼还是民事诉讼，若诉讼结果导致被告与用人单位的劳动关系终止，则终止后的工资将不再发放。
   • 但需注意，若劳动关系终止是因为用人单位的违法行为，如违法解雇，则被告有权要求用人单位支付违法解雇的赔偿金，这可能包括未支付的工资。

建议：

• 若您或您认识的人正处于“吃官司”的状态，且担心工资问题，建议首先了解自己的法律地位和权利。
• 若处于羁押状态，可咨询看守所或律师了解相关权益；若处于非羁押状态，可与用人单位沟通，确保自己的劳动权利得到保障。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议。