结论：村支部成员在外打工，村里找其家属代为履行职责是否合法，需根据具体情况判断，一般而言，若未经合法程序且不符合相关规定，则可能不合法。

分析：

1. 职务代理的合法性基础：

   • 在法律上，职务的代理或委托通常需要遵循一定的程序和规定。对于村支部这样的基层组织，其成员的职责和权限往往由相关法律法规或组织章程明确规定。
   • 若村支部成员因故不能履行职责，理论上可以寻找合适的代理人，但这一过程应当遵循组织内部的决策程序，并确保代理人具备相应的资格和能力。

2. 家属代为履行的合法性考量：

   • 未经合法程序：如果村支部没有通过正式的会议或决策程序来决定由家属代为履行职责，那么这种做法可能缺乏合法性基础。
   • 利益冲突：家属代为履行可能引发利益冲突的问题，特别是当家属与村支部成员存在经济或其他利益关系时，可能影响决策的公正性和透明度。
   • 能力与资格：家属是否具备履行村支部成员职责所需的能力和资格也是一个重要考量因素。如果家属缺乏相关经验或知识，可能无法有效履行职责。

3. 可能的法律后果：

   • 如果村支部找家属代为履行职责的行为未经合法程序且不符合相关规定，那么这种行为可能被视为无效或违法。
   • 在极端情况下，如果这种行为导致了不良后果（如决策失误、利益输送等），相关责任人可能需要承担法律责任。

建议：

• 遵循合法程序：如果村支部成员因故不能履行职责，应当通过正式的会议或决策程序来寻找合适的代理人。
• 确保代理人资格：在选择代理人时，应当确保其具备履行职责所需的能力和资格。
• 避免利益冲突：在选择代理人时，应当避免选择与村支部成员存在经济或其他利益关系的家属，以确保决策的公正性和透明度。

总结：村支部成员在外打工时，村里找其家属代为履行职责是否合法，取决于是否遵循了合法程序、是否避免了利益冲突以及代理人是否具备相应的资格和能力。如果有任何疑问或需要进一步的法律指导，可以直接向我咨询。