私人工地受伤老板不赔钱，起诉确实有用。通过法律途径，您可以迫使雇主承担法律责任，并为您争取应有的赔偿，从而维护自身的合法权益。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、起诉前的协商与申请支付令
- 协商：在决定起诉之前，您可以尝试与雇主进行协商。这是解决纠纷的一种温和且成本较低的方式。您可以就赔偿金额、支付方式等细节与雇主进行商讨，以期达成和解。
- 申请支付令：若协商无果，您可以考虑向人民法院申请支付令。支付令是一种督促债务人履行支付义务的法律文书。若满足条件，您可以向法院提出申请，由法院向雇主发出支付令，要求其支付赔偿款项。
二、起诉的程序及审理时间
若支付令发出后雇主提出异议或协商仍无法达成和解，您可以选择向法院提起诉讼。起诉的程序大致如下：
- 准备起诉书：您需要详细陈述受伤经过、赔偿请求及理由，并准备好相关证据材料，如医疗证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等。
- 立案并交费：携带起诉书和证据材料到法院立案窗口办理立案手续，并缴纳诉讼费用。
- 法院审查与受理：法院将对起诉书和证据材料进行审查，若符合立案条件，将正式受理案件。
- 开庭审理：法院将安排开庭审理，双方将在法庭上进行陈述、举证和质证。
- 判决与执行：法院将根据事实和法律作出判决。若您胜诉，雇主需履行赔偿义务。若雇主不履行判决，您可以申请强制执行。
关于审理时间，民事案件根据程序不同有所差异。简易程序一般3个月内审结，而普通程序则6个月内审结。这意味着您在提起诉讼后，通常可以在较短时间内获得法院的判决结果。
三、起诉的法律依据与注意事项
- 法律依据：根据《工伤保险条例》等相关法律法规，劳动者在工地上受伤且属于工伤范畴的，有权获得相应的赔偿。若雇主拒绝赔偿，劳动者可以通过法律途径维护自身权益。
- 注意事项：
- 确保证据充分：在整个维权过程中，务必保留好所有相关的证据材料，如医疗证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等。这些证据将对您起诉雇主并争取赔偿起到关键作用。
- 咨询专业律师：虽然我作为葛伟强律师可以为您提供法律咨询，但在实际操作中，每个案件的具体情况都有所不同。因此，在起诉前或起诉过程中，您可以考虑咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。
四、其他维权途径
除了起诉外，您还可以考虑以下维权途径：
- 向劳动监察部门投诉：若雇主拒绝赔偿且协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据材料，请求其介入处理。
- 申请劳动仲裁：若您与雇主之间存在劳动争议且无法通过协商解决，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会将依法作出裁决，并强制雇主执行。
私人工地受伤老板不赔钱时，起诉是一种有效的维权途径。通过法律途径，您可以迫使雇主承担法律责任并为您争取应有的赔偿。同时，您也可以考虑其他维权途径如协商、申请支付令、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等。在整个维权过程中，务必保留好所有相关的证据材料，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。如果您有任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。