仲裁结果出来以后，公司不履行赔偿的，劳动者可以要求公司支付逾期履行期间的债务利息或滞纳金，但具体需依据相关法律法规及仲裁裁决的内容来确定。以下从不同角度对此问题进行分析：
一、法律角度
逾期履行债务利息：
- 根据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释，如果仲裁裁决或法院判决确定了赔偿金额，而公司未在规定期限内履行，劳动者有权要求公司支付逾期履行期间的债务利息。这种利息通常按照中国人民银行规定的同期贷款基准利率计算，从履行期满的次日起算至实际清偿之日止。
滞纳金的可能性：
- 滞纳金通常与行政处罚或特定合同条款相关。在劳动仲裁的语境下，如果仲裁裁决或劳动合同中明确规定了公司不履行赔偿义务时应支付滞纳金，那么劳动者可以依据这些规定要求公司支付。然而，在大多数情况下，劳动仲裁裁决可能不会直接规定滞纳金，而是侧重于赔偿金额的确定。
- 如果仲裁裁决或相关法律法规未明确规定滞纳金，劳动者可能难以直接要求公司支付滞纳金。但劳动者可以依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，通过法律途径追究公司的违约责任，并要求公司承担因逾期履行而给劳动者造成的损失。
二、实践角度
申请强制执行：
- 如果公司不履行仲裁裁决，劳动者可以向人民法院申请强制执行。在执行过程中，法院可以采取多种措施来迫使公司履行义务，包括查封、扣押、拍卖公司财产等。同时，法院还可以根据情况判决公司支付逾期履行期间的债务利息。
协商与调解：
- 在申请强制执行之前，劳动者也可以尝试与公司进行协商或调解，以寻求更快速、更经济的解决方案。如果双方能够达成一致意见，可以签订书面协议并明确赔偿金额、支付方式及期限等条款。
三、建议与注意事项
保留证据：
- 劳动者应妥善保留仲裁裁决书、劳动合同、工资单等相关证据，以便在需要时证明自己的权益。
及时行动：
- 一旦发现公司不履行仲裁裁决，劳动者应及时向人民法院申请强制执行或采取其他法律措施，以避免自己的权益受到进一步损害。
咨询专业律师：
- 在处理此类问题时，劳动者可以咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。作为专业律师，我可以为你提供全面的法律咨询和代理服务，确保你的权益得到充分保障。
针对你的情况，我建议首先查看仲裁裁决书中是否明确规定了公司不履行赔偿义务时应支付的利息或滞纳金。如果裁决书中有明确规定，你可以直接依据裁决书要求公司支付。如果裁决书中未明确规定，你可以考虑向人民法院申请强制执行，并要求公司支付逾期履行期间的债务利息。同时，你也可以与我进一步沟通，以便更具体地了解你的权益和可行的法律途径。