针对您提到的“换工作上家公司没有办理离职，新公司如何处理”的问题，这确实是一个需要细致处理的情况。以下是我为您提供的详细解答和建议：

首先，您需要明确的是，上家公司未办理离职手续可能会对您在新公司的入职产生一定影响，因为新公司通常需要确认您与上家公司的劳动关系已经正式解除。不过，别担心，您可以通过以下几种方式来解决这个问题：

1. 尝试联系上家公司：

   • 尽管您可能已经尝试过联系上家公司，但再次尝试通过不同的渠道（如电话、邮件、社交媒体等）联系他们，明确表达您需要办理离职手续的意愿。
   • 如果上家公司有明确的离职流程或联系人，请按照流程操作，并保留好所有沟通记录。

2. 申请补办终止或解除劳动关系登记：

   • 如果上家公司已经注销或被吊销，您可以持有效身份证明材料（如《就业创业证》或身份证）到相应的市、区就业中心业务窗口办理终止或解除劳动关系登记手续。
   • 如果上家公司虽未被注销或被吊销，但实际处于非正常经营状态并无法取得联系，您可以申请发函调查。市、区就业中心业务窗口会予以发函调查，并根据回函情况进行相应处理。
   • 如果上家公司处于经营状态但未及时为您办理终止或解除劳动关系登记手续，且您无法与上家公司取得联系，市、区就业中心可向您提供上家公司的联系方式，方便您与原单位协商办理。

3. 向新公司说明情况：

   • 在等待上家公司办理离职手续的过程中，您可以向新公司的人力资源部门说明情况，并提供相关证据（如与上家公司的沟通记录、上家公司的经营状态证明等）。
   • 新公司可能会根据您的具体情况给予一定的宽限期或提供其他解决方案。

4. 寻求法律援助或投诉：

   • 如果上家公司故意拖延或拒绝为您办理离职手续，您可以考虑寻求法律援助或向当地劳动仲裁部门投诉。
   • 劳动仲裁部门会介入调查，并根据调查结果给出相应的裁决。

5. 保持耐心和积极沟通：

   • 在整个过程中，保持耐心和积极沟通是非常重要的。与上家公司、新公司以及相关部门保持良好沟通，有助于更快地解决问题。

最后，我想强调的是，虽然上家公司未办理离职手续可能会给您带来一些困扰，但通过合理的途径和积极的沟通，这个问题是可以得到解决的。希望以上建议能对您有所帮助，祝您在新公司的工作顺利！