工程项目管理人员收钱是否违法，需结合具体情况判断，一般可分为以下两种情况：
合法收受款项
- 若工程项目管理人员收受的是与其职务相关的合法款项，如按照合同约定应得的奖金、津贴或报销费用等，且这些款项的收受符合公司财务制度、合同条款以及相关法律法规的规定，那么这种收受行为是合法的。例如，管理人员因出色完成项目目标而获得的合同约定奖金，或按照公司规定报销的项目相关费用。
非法收受款项
- 受贿行为：若工程项目管理人员利用职务上的便利，非法收受他人财物，为他人谋取利益，且数额较大，则可能构成受贿罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。在工程项目中，若管理人员收受承包商、供应商等利益相关方的财物，并为其在项目承揽、工程款支付等方面提供便利，就可能触犯受贿罪。
- 商业贿赂行为：即使管理人员并非国家工作人员，若其在经济活动中收受商业贿赂，也可能违反《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规。商业贿赂行为会破坏市场竞争秩序，损害其他经营者的合法权益，因此受到法律的严格禁止。
法律建议与后果：
- 对于工程项目管理人员而言，应严格遵守法律法规和公司规章制度，不得利用职务之便非法收受他人财物。
- 若管理人员面临利益诱惑，应坚决拒绝，并向上级或相关部门报告，以避免陷入法律风险。
- 若管理人员已经非法收受了他人财物，应立即停止该行为，并主动向相关部门说明情况，争取从轻或减轻处理。否则，一旦被发现，将可能面临刑事处罚、行政处罚以及民事赔偿等严重后果。
举例说明：
- 合法案例：某工程项目管理人员因项目提前完成且质量达标，按照合同约定获得了公司发放的奖金，这是合法的收受行为。
- 非法案例：某工程项目管理人员收受承包商的贿赂，为其在项目验收、工程款支付等方面提供便利，导致项目质量下降且公司利益受损，这是非法的收受行为，将受到法律的制裁。
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