针对小包工头找的临时工受伤没钱赔的情况，以下是从不同角度给出的法律分析和建议：

1. 责任主体分析：

   • 包工头责任：根据相关法律规定，包工头作为临时工的雇主，在临时工因工作原因受伤时，通常需要承担赔偿责任。这包括医疗费、误工费、护理费等因受伤而产生的合理费用。
   • 发包方责任：如果包工头不具备相应的用工主体资格，或者发包方知道或应当知道包工头没有相应资质而仍然将工程发包给其，那么发包方也可能需要承担连带赔偿责任。

2. 赔偿途径探讨：

   • 协商解决：首先，可以尝试与包工头或发包方进行协商，看是否能够达成赔偿协议。这种方式相对快捷，但前提是对方愿意承担责任并有能力支付赔偿。
   • 法律途径：如果协商无果，临时工可以通过法律途径来维护自己的权益。这包括向劳动仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需要提供充分的证据来证明受伤事实、责任主体以及赔偿金额等。

3. 特殊情况考虑：

   • 包工头无赔偿能力：如果包工头确实没有赔偿能力，临时工可以考虑向发包方主张权利，尤其是当发包方存在过错时（如明知包工头无资质而发包）。此外，如果临时工参加了工伤保险（尽管临时工身份可能影响参保，但某些情况下可能通过其他方式覆盖），也可以尝试从工伤保险基金中获得赔偿。
   • 证据收集：在整个过程中，证据的收集至关重要。这包括但不限于受伤现场的照片、视频、医疗记录、证人证言等。这些证据将有助于证明受伤事实、责任主体以及赔偿金额等关键要素。

4. 法律建议与风险提示：

   • 及时行动：一旦发生受伤事故，临时工应尽快采取行动，包括就医、报警（如果涉及安全事故）以及咨询专业律师等。拖延时间可能会导致证据丢失或责任主体逃避责任。
   • 专业咨询：由于劳动纠纷涉及复杂的法律关系和证据收集，建议临时工在行动前咨询专业律师，以确保自己的权益得到最大程度的保护。
   • 风险提示：需要注意的是，即使通过法律途径获得了判决或仲裁裁决，如果对方确实没有赔偿能力，执行阶段可能会面临困难。因此，在采取行动前应充分评估风险。

总结与建议：针对小包工头找的临时工受伤没钱赔的情况，临时工应首先尝试与包工头或发包方协商解决；如果协商无果，则可以通过法律途径来维护自己的权益。在整个过程中，证据的收集和专业律师的咨询至关重要。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。