同样是机关工作人员违法，有的人是直接刑拘，有的人是留置，这主要取决于违法行为的性质、严重程度以及相关法律的规定。以下是对这一问题的详细分析：

1. 违法行为性质与严重程度：

   • 刑拘：通常适用于涉嫌犯罪且情节较为严重的情形。当机关工作人员的违法行为涉嫌犯罪，如贪污、受贿、滥用职权等，且这些行为具有较大的社会危害性时，公安机关可能会依法对其采取刑事拘留措施。刑事拘留是一种强制措施，旨在确保犯罪嫌疑人不会逃避侦查、起诉和审判。
   • 留置：则更多用于涉及职务违法和职务犯罪的调查。根据《中华人民共和国监察法》的规定，监察机关在调查涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪时，对于符合留置条件的被调查人，可以依法将其留置在特定场所进行调查。留置的目的是为了深入调查案件事实，确保调查工作的顺利进行。

2. 法律程序与规定：

   • 刑拘：需要遵循刑事诉讼法的相关规定。公安机关在决定对犯罪嫌疑人采取刑事拘留措施时，必须出示拘留证，并在拘留后二十四小时内通知被拘留人的家属。同时，公安机关还需在拘留后的一定期限内提请人民检察院审查批准逮捕。
   • 留置：则依据监察法的规定进行。监察机关在采取留置措施时，需严格遵守法定程序，确保被留置人的合法权益不受侵害。留置期间，监察机关有权对被留置人进行讯问，并可以要求其提供与案件有关的材料和信息。

3. 调查主体与目的：

   • 刑拘：主要由公安机关负责执行，其目的是为了打击犯罪、维护社会秩序。在刑拘期间，公安机关会进一步收集证据、查明事实，为后续的起诉和审判工作做准备。
   • 留置：则由监察机关负责执行，其目的是为了深入调查职务违法和职务犯罪案件，确保公职人员依法履职、廉洁从政。留置期间，监察机关会全面审查被留置人的行为，并根据调查结果作出相应的处理决定。

举例说明：

• 假设某机关工作人员因涉嫌贪污公款被举报，公安机关在初步调查后认为其涉嫌犯罪且情节严重，可能会依法对其采取刑事拘留措施。
• 而另一名机关工作人员则因涉嫌利用职务之便为他人谋取利益并收受贿赂被监察机关立案调查，监察机关在调查过程中认为其符合留置条件，可能会依法将其留置在特定场所进行深入调查。

建议：

• 对于机关工作人员而言，无论面临刑拘还是留置，都应积极配合调查工作，如实陈述事实、提供证据。
• 同时，机关工作人员也应加强自身的法律意识和廉洁自律意识，避免触犯法律红线。

可能的法律后果：

• 如果机关工作人员的违法行为构成犯罪，将可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑等。
• 如果其违法行为不构成犯罪但违反了党纪政纪规定，则可能面临党纪政纪处分，如警告、记过、降级、撤职、开除等。

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