公职人员伙同辅警恐吓他人，这一行为确实是违法的。下面我将从多个角度为您详细分析：
一、法律定性
公职人员行为：
- 公职人员作为国家机关工作人员，应当严格遵守法律法规，维护社会秩序和公平正义。
- 恐吓他人属于违法行为，不仅违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，如果情节严重，还可能构成犯罪，如《中华人民共和国刑法》中的寻衅滋事罪、敲诈勒索罪等。
辅警行为：
- 辅警作为公安机关的辅助力量，其职责是协助民警执行公务，维护社会治安。
- 辅警参与恐吓他人，同样违反了法律法规，且可能因其身份而加剧行为的恶劣性。辅警的行为也受到《中华人民共和国治安管理处罚法》及《中华人民共和国刑法》的约束。
二、法律责任
行政责任：
- 对于公职人员和辅警的恐吓行为，公安机关可以依据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，给予行政处罚，如警告、罚款、拘留等。
刑事责任：
- 如果恐吓行为情节严重，如造成被害人精神严重受损、财产损失巨大或引发社会不稳定因素等，可能构成犯罪。
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，公职人员和辅警可能面临寻衅滋事罪、敲诈勒索罪等罪名的指控，并承担相应的刑事责任。
职业责任：
- 对于公职人员而言，恐吓他人还可能违反其职业规范和道德准则，导致其受到纪律处分，如警告、记过、降级、撤职甚至开除公职等。
三、实际案例与法律后果
- 在实际案例中，公职人员和辅警因恐吓他人而被追究法律责任的并不鲜见。这些案例通常涉及情节恶劣、影响重大的恐吓行为，如利用职权威胁、恐吓证人或举报人等。
- 一旦被认定有罪，公职人员和辅警不仅将面临法律的制裁，还可能因此失去工作、名誉受损，甚至影响其未来的职业发展。
四、建议与措施
增强法律意识：
- 公职人员和辅警应当加强法律法规的学习，提高法律意识，明确自己的职责和权限，避免违法行为的产生。
严格遵守职业规范：
- 公职人员和辅警应当严格遵守职业规范和道德准则，保持公正、廉洁、为民的形象，不得利用职权或身份进行恐吓、威胁等违法行为。
及时举报与维权：
- 如果您或他人遭遇了公职人员或辅警的恐吓行为，应当及时向公安机关举报，并保留相关证据以便维权。同时，也可以寻求法律援助或咨询专业律师以获取更全面的法律帮助。
总结来说，公职人员伙同辅警恐吓他人是违法的，不仅可能面临行政处罚和刑事责任，还可能因此失去工作和名誉。因此，我建议您和任何人都应当遵守法律法规，不得进行任何形式的恐吓行为。如果您有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。