核心前提：公司邀请外国客人来中国，客人未按预定时间回国。

结论前置：针对公司邀请的客人未准时回国的情况，公司需根据具体原因和情境，采取相应的法律措施和应对策略。

1. 若客人因个人原因（如旅游、探亲等）未准时回国：

   • 法律责任：客人作为完全民事行为能力人，应自行承担未按时回国的法律责任，包括可能的逾期居留罚款、影响未来签证申请等。
   • 公司应对：公司可提醒客人尽快办理回国手续，避免逾期居留。若客人需要协助，公司可提供必要的帮助，如联系使领馆、提供法律咨询等，但公司本身不承担客人未按时回国的法律责任。

2. 若客人因工作原因（如项目延期、会议延长等）未准时回国：

   • 合同审查：公司应首先审查与客人签订的合同或邀请函，明确双方的权利义务，特别是关于客人停留期限和回国时间的约定。
   • 协商解决：若因工作原因导致客人无法按时回国，公司应与客人协商，看是否可以调整工作计划或延长停留期限，并确保所有变更均符合中国法律法规。
   • 法律合规：若需延长停留期限，公司应协助客人向当地出入境管理机构申请延期，确保客人的居留合法。

3. 若客人涉嫌非法居留或违反其他法律法规：

   • 法律责任：客人若非法居留或违反其他中国法律法规，将面临法律处罚，包括但不限于罚款、拘留、驱逐出境等。
   • 公司责任：公司作为邀请方，若存在过错（如未履行告知义务、协助客人非法居留等），可能需承担相应的法律责任。
   • 应对措施：公司应立即与客人沟通，了解情况，并协助客人配合相关部门的调查和处理。同时，公司应加强内部管理，确保未来邀请活动合法合规。

全面建议：

• 预防措施：公司在邀请客人前，应详细了解客人的行程安排，明确停留期限和回国时间，并在合同或邀请函中明确约定。
• 法律培训：公司可对涉及国际交流的员工进行法律培训，提高其对国际法律法规的认识和遵守意识。
• 应急机制：公司应建立应急机制，一旦发生客人未按时回国的情况，能够迅速响应，采取有效措施，降低法律风险。

如有具体法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。