针对您提出的“厂里拿回扣被举报会怎么办”的问题，这实际上涉及到了职场中的违法行为及其后果。虽然直接的法律条文可能并未明确提及“拿回扣被举报”的具体处理流程，但我们可以根据相关法律法规和职场规范，为您梳理出一个清晰的应对框架。

结论前置：

若您在厂里因拿回扣被举报，首先应认识到这是一种违法行为，可能面临法律处罚和职场纪律处分。您应积极配合调查，如实陈述事实，并考虑主动退还非法所得，以减轻可能的法律后果。

详细分析：

1. 认识违法性质：

   • 拿回扣属于商业贿赂行为，违反了《中华人民共和国刑法》中关于受贿罪和行贿罪的规定，同时也违背了职场道德和公司规章制度。

2. 配合调查：

   • 一旦被举报，您应积极配合公司或相关部门的调查工作，如实陈述事实，提供相关证据（如交易记录、沟通记录等），以证明自己的清白或减轻责任。
   • 隐瞒或谎报事实可能加重您的法律责任。

3. 主动退还非法所得：

   • 如果您确实拿了回扣，应考虑主动退还非法所得，以表明您的悔过态度，并可能减轻法律处罚。
   • 退还非法所得是法律规定的从轻或减轻处罚的情节之一。

4. 接受法律处罚和职场纪律处分：

   • 根据违法情节的严重程度，您可能面临罚款、没收违法所得、拘役甚至有期徒刑等法律处罚。
   • 同时，公司也可能根据内部规章制度对您进行纪律处分，如警告、记过、降职、解雇等。

5. 寻求法律援助：

   • 如果您认为自己的权益受到了侵害，或者对法律处罚有异议，可以寻求专业律师的法律援助，以维护自己的合法权益。

6. 反思与改正：

   • 无论结果如何，您都应深刻反思自己的行为，认识到拿回扣的严重性和危害性。
   • 今后应严格遵守法律法规和职场道德，诚信经营，避免再次陷入类似的法律风险。

总结与建议：

面对拿回扣被举报的情况，您应首先认识到违法行为的严重性，积极配合调查，如实陈述事实，并考虑主动退还非法所得。同时，接受可能的法律处罚和职场纪律处分，并寻求法律援助以维护自己的合法权益。最重要的是，要深刻反思自己的行为，今后严格遵守法律法规和职场道德，诚信经营。