货主雇车司机受伤，责任归属需视具体情况而定，但通常货主（雇主）可能需要承担一定的责任。以下从不同角度进行分析：
一、雇主责任角度
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条第一款的规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”
雇主选任与管理责任：
- 货主作为雇主，有义务选任合格的司机，并对其进行必要的监督和管理。如果货主未能尽到这些义务，导致司机在运输过程中受伤，货主可能需要承担相应的责任。
雇主提供安全工作环境责任：
- 货主应确保运输车辆的安全性能，以及为司机提供必要的安全防护措施。如果因车辆故障或安全措施不足导致司机受伤，货主同样需要承担责任。
雇主追偿权：
- 如果司机在运输过程中存在故意或重大过失导致自身受伤，货主在承担责任后，有权向司机追偿。
二、司机自身责任角度
司机过错责任：
- 如果司机在运输过程中因自身过错（如违规操作、疏忽大意等）导致受伤，那么司机自身也需要承担一定的责任。这种情况下，货主的责任可能会相应减轻。
司机故意或重大过失：
- 如前所述，如果司机存在故意或重大过失导致受伤，货主在承担责任后有权向司机追偿。这意味着司机可能需要自行承担部分或全部损失。
三、第三方责任角度
第三方侵权责任：
- 如果司机受伤是由第三方（如其他车辆驾驶员、行人等）的侵权行为导致的，那么第三方应承担侵权责任。货主在这种情况下可能不需要承担责任，除非货主对第三方的侵权行为存在过错（如未提供安全的工作环境等）。
挂靠单位责任：
- 如果运输车辆挂靠在其他单位名下，且挂靠单位对司机受伤存在过错（如未提供必要的安全培训、未对车辆进行定期检查等），那么挂靠单位也可能需要承担相应的责任。
四、特殊情形下的责任归属
车辆保险情况：
- 如果货主未为运输车辆购买足够的保险（如交强险、商业第三者责任险等），在司机受伤且需要赔偿的情况下，货主可能需要自行承担部分或全部赔偿费用。
挂靠与被挂靠关系：
- 在挂靠关系中，如果被挂靠单位对司机受伤存在过错，被挂靠单位也需要与挂靠人（货主）承担连带责任。
法律建议
- 货主角度：货主在雇佣司机时，应严格审查司机的资质和驾驶经验，确保司机具备从事运输工作的能力。同时，货主应为运输车辆购买足够的保险，以分散赔偿风险。此外，货主还应定期对司机进行安全教育和培训，提高司机的安全意识。
- 司机角度：司机在运输过程中应严格遵守交通规则和操作规程，确保自身和他人的安全。如果因自身过错导致受伤，司机应自行承担相应的责任。同时，司机也有权要求货主提供安全的工作环境和必要的防护措施。
在实际操作中，如果货主和司机之间就责任归属问题产生争议，可以通过协商、调解或诉讼等方式解决。如有具体法律问题，可以直接向我咨询。