针对您提出的“职务侵占40000元怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，职务侵占40000元已经构成了职务侵占罪中的“数额较大”情形。根据《刑法》的相关规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，如果利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的，将会受到法律的制裁。

一、量刑标准

对于职务侵占40000元的情况，一般会被处以三年以下有期徒刑或者拘役，并可能同时被处以罚金。这是基于职务侵占罪中“数额较大”的标准（通常为3万元以上不满100万元）来判定的。

二、量刑考量因素

在具体量刑时，法院会综合考虑多种因素，包括但不限于：

1. 犯罪情节：如侵占的手段、持续时间、对单位造成的损失等。
2. 退赃退赔情况：如果犯罪嫌疑人能够积极退赃退赔，可能会在量刑时得到从轻考虑。
3. 自首、立功情节：如果犯罪嫌疑人有自首或立功表现，也可能对量刑产生影响。
4. 认罪态度：犯罪嫌疑人的认罪态度也是法院量刑时的重要考量因素。

三、从轻或减轻处罚的可能性

如果犯罪嫌疑人能够积极退赃退赔，并取得被害单位的谅解，那么在量刑时可能会得到从轻或减轻处罚的考虑。甚至在某些情况下，如果犯罪情节较轻，且犯罪嫌疑人表现良好，还有可能适用缓刑。

四、司法程序

一旦涉及职务侵占罪，案件将会进入司法程序。这包括侦查、审查起诉、审判等阶段。在每个阶段，犯罪嫌疑人都有权委托律师进行辩护，以维护自己的合法权益。

五、建议

如果您或您身边的人涉及职务侵占罪，我建议您：

1. 及时咨询专业律师：律师能够为您提供专业的法律意见和辩护策略。
2. 积极配合调查：如实陈述事实，配合相关部门的调查工作。
3. 考虑退赃退赔：如果可能的话，积极退赃退赔以争取从轻或减轻处罚。

综上所述，职务侵占40000元将会受到法律的制裁，但具体量刑会综合考虑多种因素。如果您对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时咨询专业律师。