针对您提出的问题“乙方投保建工意外险，出险人与乙方没有劳动关系能赔偿吗”，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确的是，建工意外险（即建筑工程团体意外伤害保险）的被保险人范围并不严格限定于与投保人（在此案例中为乙方）存在直接劳动关系的人员。根据《建设部关于加强建筑意外伤害保险工作的指导意见》以及相关法律法规，建筑职工意外伤害保险的被保险人应当包括为保险项目施工现场从事施工作业和管理的人员，这涵盖了与投保人无直接劳动关系但实际在施工现场工作的人员。

在您提供的案例中，李某作为甲公司的员工被外派到乙公司的项目工地上施工，并在施工过程中受伤。尽管李某与乙公司没有直接的劳动关系，但根据上述规定，他仍然属于该建筑工程团体意外伤害保险的被保险人范围。因为李某是在保险项目施工现场从事施工作业时受伤的，这符合保险合同中关于被保险人的定义。

进一步地，如果保险合同中并未明确、具体说明劳动关系的范围，那么我们不应将被保险人狭义地理解为仅与投保人签订了劳动合同或建立事实劳动关系的群体。相反，应当包括广义上的劳动施工事实关系，即实际在施工现场从事施工作业和管理的人员。

此外，如果出险人（如李某）将保险金请求权转让给了投保人（如乙公司），并且这种转让行为符合相关法律法规和保险合同的规定，那么投保人是有权向保险公司请求给付保险金的。

综上所述，即使出险人与乙方没有直接的劳动关系，只要他属于保险项目施工现场从事施工作业和管理的人员，并且在保险合同约定的范围内受伤，他就有权获得保险赔偿。如果出险人将保险金请求权转让给了乙方，乙方也有权向保险公司请求给付保险金。

希望这个解答能够清晰地解答您的问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的解释，请随时告诉我。