您好，关于国有企业行政记大过是否可以参加竞聘的问题，这主要取决于具体的竞聘公告中的资格条件要求以及您所在企业的具体规定。
首先，从一般的竞聘原则来看，如阿拉山口市和梧州市长洲区的国有企业竞聘公告中所述，竞聘通常坚持党管干部、党管人才，德才兼备、任人唯贤，以及公平公正、竞争上岗等原则。这些原则主要关注的是竞聘者的政治素质、道德品质、能力素质等方面，而并未直接提及行政处分作为竞聘的禁止性条件。
然而，在具体的资格条件中，部分竞聘公告可能会明确列出一些不得参加竞聘的情形，如“受刑事处罚、行政处分尚未解除的”或“在公务员招考、企事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员”等。这些规定通常是为了确保竞聘的公平性和公正性，避免有不良记录的人员参与竞聘。
针对您的情况：
查看具体竞聘公告：首先，您需要仔细阅读您所在企业发布的竞聘公告，特别是其中的资格条件部分，看是否有明确提及行政记大过作为不得参加竞聘的情形。
了解企业规定：如果竞聘公告中没有明确提及，您可以进一步咨询您所在企业的人力资源部门或相关负责人，了解企业对于行政记大过人员参加竞聘的具体规定。
准备竞聘材料：如果确认您可以参加竞聘，那么您需要按照竞聘公告的要求准备相关竞聘材料，如报名表、身份证、学历证书、职称证书等。
积极准备竞聘：在竞聘过程中，您需要充分展示自己的政治素质、道德品质、能力素质等方面的优势，以争取获得竞聘成功。
总结：
国有企业行政记大过是否可以参加竞聘，并没有一个统一的答案。它取决于具体的竞聘公告中的资格条件要求以及您所在企业的具体规定。因此，我建议您首先仔细阅读竞聘公告，并咨询企业相关部门或负责人以获取准确信息。同时，无论结果如何，都希望您能够保持积极的心态，不断提升自己的能力和素质，为未来的职业发展打下坚实的基础。