工人死在厂里，工厂是否需要承担刑事责任，需根据具体情况来判断。以下从不同角度进行分析：

一、工厂可能承担刑事责任的情形

1. 重大责任事故罪：

   • 如果工厂在日常生产作业过程中存在违反相关安全管理规章制度的行为，如未提供必要的安全防护设备、未进行安全培训、未制定安全操作规程等，且这些违规行为引发了重大人员伤亡事件或其他严重后果，那么负责的企业责任人可能触犯重大责任事故罪。
   • 根据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条的规定，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。这里的“重大伤亡事故”一般指死亡一人以上或者重伤三人以上。

2. 强令、组织他人违章冒险作业罪：

   • 如果工厂负责人强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，也需承担刑事责任。
   • 根据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条第二款的规定，强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。

二、工厂通常不承担刑事责任的情形

• 如果事故的诱因是无法预测以及难以抵抗的外部因素，如突发的自然灾害（地震、洪水等）、其他类似极端情况（如战争、恐怖袭击等），并且在整个工厂的安全管理环节并未发现明显的过失和违规行为，此时通常就无需对相关企业责任人处以刑事责任。

三、工厂的民事赔偿责任

• 无论工厂是否需要承担刑事责任，根据《工伤保险条例》等相关法律法规，工厂都需要向工伤身故的职工家属提供相应赔偿，包括丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等。
• 具体赔偿标准根据当地法律法规和政策规定执行，例如，丧葬补助金一般为六个月的当地全年职工月平均工资；一次性工亡补助金的金额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍等。

四、建议与后续行动

• 事故调查：工厂应积极配合相关部门的事故调查工作，提供必要的资料和证据，以便查明事故原因和责任。
• 安全整改：无论事故是否涉及刑事责任，工厂都应认真吸取教训，加强安全生产管理，完善安全制度，防止类似事故再次发生。
• 法律咨询：如果工厂对事故责任认定或赔偿问题有疑问，建议及时咨询专业律师，以便更好地维护自身权益。

如有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。