工厂发生一人死亡事件，是否会有刑事责任，这并非一个简单的是非问题，而是需要依据具体情况和法律规定来综合判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：
如果死亡事件是由于工厂的安全生产事故导致：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，如果工厂在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可能会被处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
- 具体来说，如果工厂存在违规操作、未提供必要的安全防护措施、未对员工进行安全培训等行为，且这些行为与死亡事件有直接因果关系，那么工厂的相关责任人员就可能会面临刑事责任的追究。
如果死亡事件是由于工厂的故意行为或重大过失导致：
- 如果工厂或其员工故意造成他人死亡，或者因重大过失导致他人死亡，那么这可能构成故意杀人罪或过失致人死亡罪。
- 故意杀人罪：根据《中华人民共和国刑法》第二百三十二条，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
- 过失致人死亡罪：根据《中华人民共和国刑法》第二百三十三条，过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
如果死亡事件与工厂的生产活动无直接关联：
- 如果死亡事件是由于员工个人原因（如自杀、疾病等）或第三方行为（如外部人员闯入工厂行凶等）导致，且与工厂的生产活动无直接关联，那么工厂及其责任人员通常不会因此承担刑事责任。
- 但是，如果工厂在安全管理上存在疏忽或漏洞，导致外部人员能够轻易闯入工厂并造成人员伤亡，工厂可能因未尽到安全保障义务而承担一定的民事赔偿责任。
在处理此类事件时，建议工厂采取以下措施：
- 立即报警并保护现场，配合警方进行调查；
- 对死亡员工的家属进行安抚和赔偿协商；
- 对工厂的安全生产进行全面检查，及时消除安全隐患；
- 加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识。
最后，我想强调的是，每个案件都有其独特的事实和法律背景，因此具体的法律责任和后果需要根据案件的具体情况来判断。如果你或你的工厂遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律建议。