您好，关于延迟退休实施后如何界定退休前5年的时间点，这个问题涉及到延迟退休政策的具体实施细节。以下是我为您整理的详细解答：

首先，我们需要明确延迟退休政策的基本框架。根据全国人大常委会会议通过的决定，从2025年1月1日起，将用15年时间逐步实施延迟退休。具体来说，男职工的法定退休年龄将从原60周岁延迟到63周岁，女职工的法定退休年龄则从原50周岁、55周岁分别延迟到55周岁、58周岁。这一改革是渐进式的，以较小幅度逐步推进，而不是一步到位。

接下来，关于如何界定退休前5年的时间点，这实际上与个人的出生年月和延迟退休的具体实施进度密切相关。由于延迟退休是逐步推进的，每个人的延迟时间可能不同。例如，对于男职工而言，1965年1月至4月出生的，法定退休年龄只提高1个月；而1976年9月至12月出生的，法定退休年龄则提高至63岁。因此，要准确界定退休前5年的时间点，需要参考延迟法定退休年龄对照表，根据自己的出生年月进行对照查询。

此外，政策还允许职工在达到养老保险最低缴费年限后，自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不低于原法定退休年龄。这意味着，如果您希望提前退休，可以在政策允许的范围内进行选择，但提前的时间不能超过3年，且退休年龄不能低于原来的法定退休年龄。

对于临近退休的人员来说，他们只会延迟1个月或几个月，而不会一下子晚退休好几年。因此，在界定退休前5年的时间点时，也需要考虑到这一渐进式延迟的特点。

最后，我想强调的是，由于延迟退休政策是逐步实施的，且每个人的情况都可能不同，因此最准确的方式是参考延迟法定退休年龄对照表，并结合自己的实际情况进行判断。如果您对具体的退休时间点还有疑问，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构，以获取更准确的信息。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。