关于工伤认定书下来后如何传达给受害人的问题，这是一个涉及法律程序和权益保障的重要环节。根据相关规定和实践操作，工伤认定书的传达通常遵循以下原则和步骤：
一、传达原则
工伤认定书的传达应当遵循正式、书面、及时的原则。这意味着认定书应当以书面形式送达受害人，确保信息的准确性和权威性，同时要及时送达，以便受害人及时了解自己的工伤认定情况。
二、传达方式
直接送达：
- 这是最直接、最常用的方式。社会保险行政部门（或其指定的机构）会安排工作人员将工伤认定书直接送到受害人手中。
- 送达时，工作人员会要求受害人签收，以证明其已收到认定书。
邮寄送达：
- 如果受害人因故无法直接签收，或者居住在较远的地方，社会保险行政部门可能会选择通过邮寄的方式送达工伤认定书。
- 邮寄时，通常会使用挂号信或快递服务，以确保认定书能够安全、准确地送达受害人手中。
- 受害人收到后，应尽快确认并回复社会保险行政部门。
公告送达（在特定情况下）：
- 如果受害人下落不明，或者无法通过其他方式送达，社会保险行政部门可能会选择在报纸、网站等公共媒体上发布公告，公告期满后视为送达。
- 但这种方式较为少见，通常是在其他送达方式均无法实现的情况下才会采用。
三、注意事项
受害人应确保联系方式的准确性：
- 在申请工伤认定时，受害人应提供准确、有效的联系方式，以便社会保险行政部门能够及时与其取得联系并送达认定书。
及时签收并确认：
- 收到工伤认定书后，受害人应及时签收并确认。如果对认定结果有异议，可以在规定的时间内提出复议或诉讼。
保留好认定书：
- 工伤认定书是受害人享受工伤保险待遇的重要依据，因此应妥善保管，避免丢失或损坏。
四、法律依据
根据《工伤保险条例》及相关规定，社会保险行政部门在作出工伤认定决定后，应当及时将认定书送达受害人。这是法律赋予受害人的权利，也是社会保险行政部门应尽的义务。
综上所述，工伤认定书下来后，社会保险行政部门会通过直接送达、邮寄送达或公告送达（在特定情况下）的方式将认定书传达给受害人。受害人应确保联系方式的准确性，及时签收并确认认定书，并妥善保管好认定书以备后续使用。