针对您提出的“工伤受理书如何通知本人”的问题，以下是详细的解答：

当社会保险行政部门收到工伤认定申请后，他们会在15日内对提交的材料进行审核。如果材料完整，他们会作出受理或不予受理的决定，并出具相应的决定书。对于决定受理的，社会保险行政部门会出具《工伤认定申请受理决定书》；如果不符合受理条件，则会出具《工伤认定申请不予受理决定书》，并说明理由。

这些决定书会送达给申请人、用人单位以及社会保险经办机构，以确保各方及时知晓工伤认定申请的处理情况。关于具体的送达方式，通常有以下几种：

1. 直接送达：工作人员会直接将相关文书交给受送达人。如果受送达人拒绝签收，工作人员可能会采用留置送达的方式，即在受送达人的住所或工作场所留置文书，并记录送达情况。
2. 邮寄送达：通过邮政快递将文书寄给受送达人，并保留邮寄凭证。这种方式适用于无法直接送达或受送达人同意邮寄送达的情况。

在通知内容上，决定书会明确告知工伤认定的结论，即是否认定为工伤。对于认定为工伤的，会详细说明认定依据、工伤职工享有的权益等，例如医疗费用报销、停工留薪期间的工资福利等。如果不予认定工伤，也会阐述理由及救济途径，如申请行政复议或提起行政诉讼的权利和期限等。

因此，工伤职工应密切关注通知的送达情况，及时了解认定结果，以便依据结果采取相应措施，维护自身合法权益。如果长时间未收到通知或者对通知内容有疑问，可以主动联系社会保险行政部门进行咨询或查询。