工伤鉴定结果一定会通知到工伤职工本人，这一点是确保工伤职工的合法权益得到保障的重要环节。以下是对工伤鉴定通知本人的详细解答：

一、通知的必然性

根据《工伤保险条例》的相关规定，劳动能力鉴定委员会在作出鉴定结论后，必须及时将鉴定结论送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。这明确规定了工伤鉴定结果必须通知到工伤职工本人。

二、通知的时限

1. 一般情况：工伤鉴定结果通常会在申请后的60日内作出，并书面通知工伤职工及其用人单位。
2. 复杂情况：对于情况较为复杂的案件，劳动能力鉴定委员会可能会延长30日作出鉴定结论，并同样以书面形式通知相关方。

三、通知的方式

1. 书面通知：这是最常见的通知方式。劳动能力鉴定委员会会出具正式的工伤鉴定结论书，详细载明职工的基本信息、工伤情况、鉴定依据、鉴定结论等内容，并通过邮政快递（如挂号信、EMS等）寄送到职工预留的通讯地址。职工签收邮件即视为收到通知。

2. 其他辅助通知方式：

   • 电话通知：在寄出书面鉴定结论书前后，工作人员可能会拨打职工预留的联系电话，告知其鉴定结果已出，并提醒留意后续收到的书面结论书。
   • 短信或电子邮件通知：部分地区的劳动能力鉴定部门会利用信息化手段，通过短信平台或电子邮件向职工发送鉴定结果的简要信息及查询方式。
   • 现场通知：对于集中进行鉴定且情况特殊的案件，劳动能力鉴定委员会可能会要求职工在鉴定后的指定时间到指定地点领取鉴定结论书，并当场告知鉴定结果。

四、通知到场进行鉴定的流程

在工伤鉴定过程中，劳动能力鉴定委员会还会提前以书面形式通知工伤职工及其用人单位鉴定的时间和地点。通知中会写明具体日期、当天的具体时段以及详细地址等关键信息。职工需要按照通知要求准时到场进行鉴定。如果因特殊原因不能按时到场，职工需要提前向劳动能力鉴定委员会说明情况并申请延期，否则可能会影响鉴定的正常进行，甚至带来不利后果。

五、异议处理

如果工伤职工或其用人单位对鉴定结论有异议，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。这一规定为当事人提供了对鉴定结论不满时的救济途径。

综上所述，工伤鉴定结果会通过多种方式确保通知到工伤职工本人，并且整个通知过程严格依照法定程序和要求执行，以保障工伤职工的知情权和其他合法权益。