关于工伤认定书送达的规定，这是一个涉及工伤认定流程中重要环节的问题。根据相关规定，我来为您详细解答：

在工伤认定流程中，一旦社会保险行政部门完成了工伤认定的审核工作，并作出了相应的决定，接下来就需要将这一决定以书面形式通知到相关方。具体来说，社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达工伤职工（或者其近亲属）和该职工所在用人单位，并同时抄送社会保险经办机构。

这一规定确保了工伤认定决定的及时性和有效性，使得工伤职工或其近亲属以及用人单位能够及时了解工伤认定的结果，从而根据结果采取相应的后续行动，如申请工伤保险待遇、进行劳动能力鉴定等。

在送达过程中，社会保险行政部门通常会采用邮寄、直接送达等方式，确保决定书能够准确、及时地到达相关方手中。如果因为特殊原因无法直接送达或邮寄送达，社会保险行政部门也可能会采取公告送达等其他合法方式。

因此，如果您或您的单位涉及工伤认定事宜，请务必关注社会保险行政部门的送达通知，及时领取工伤认定决定书，并根据决定书的内容采取相应的后续行动。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的社会保险行政部门或专业律师。