在厂里明知道司机没有叉车证还安排其作业，并因此发生事故的情况下，司机确实需要承担一定的责任，但厂方同样可能面临责任追究。以下是对此问题的详细分析：

1. 司机的责任：

   • 操作叉车的人员无证作业本身就存在严重违规。根据相关特种作业人员必须持证上岗的规定，无证操作叉车是违法的，且对事故发生有直接过错。因此，如果因无证操作引发事故，司机通常要承担主要责任。

2. 厂方的责任：

   • 叉车的所有者或管理者（在此场景下为厂方）如果明知操作人员没有叉车证，仍安排其作业，那么厂方存在管理不善的过错。这种过错可能导致厂方需要承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿事故造成的损失。
   • 厂方作为用人单位，有义务确保其员工具备从事特定工作的资质和技能。如果厂方未能履行这一义务，导致事故发生，那么厂方可能需要承担一定的管理责任。

3. 责任划分的具体情形：

   • 事故造成的损害后果需根据各方责任比例来确定赔偿。受伤人员的医疗费用、误工费等，以及财产损失等，由承担责任的一方或多方按比例分担。
   • 一般来说，司机承担的比例可能较大，因为其直接参与了无证操作行为。但如果厂方也有过错，如明知无证仍安排作业，那么厂方也要根据具体情况承担相应份额的责任。例如，厂方可能承担20%-30%的赔偿费用等。

4. 法律建议：

   • 对于司机而言，应尽快取得叉车证，以合法合规地从事叉车操作工作。同时，在发生事故后，应积极配合相关部门的调查，并承担相应的法律责任。
   • 对于厂方而言，应严格审查员工的资质和技能，确保员工具备从事特定工作的条件。同时，应加强安全管理，防止类似事故的再次发生。如果发生事故，应积极配合相关部门的调查，并承担相应的管理责任。

具体责任划分要综合事故发生的具体情形，由交警或相关部门进行调查认定。因此，在处理此类事故时，建议各方积极配合相关部门的调查工作，以便准确划分责任并妥善处理后续事宜。如果有任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。