结论：在厂里开叉车没有驾驶证出了事故，责任归属并非单一，而是可能涉及操作人员、用人单位等多个主体，具体责任需依据事故详情和法律规定来确定。以下是从不同角度对责任归属的详细分析：
一、操作人员责任
个人过错：
- 若操作人员明知自己无叉车证仍进行操作，并因此导致事故，通常需承担主要责任。此行为违反了安全操作规程，存在重大过错。
- 根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关规定，无证驾驶将面临罚款、拘留等行政处罚，并可能承担民事赔偿责任。在情节严重时，甚至可能被追究刑事责任，如构成交通肇事罪等。
法律后果：
- 行政责任：无证驾驶叉车将面临限期改正、停止使用及罚款等行政处罚。
- 民事责任：需承担因事故造成的损失赔偿责任，包括人身伤害和财产损失。
- 刑事责任：若事故后果严重构成犯罪，将依法被追究刑事责任。
二、用人单位责任
过错情况：
- 用人单位若安排无叉车证的员工操作叉车，则因未确保员工资质而需承担责任。根据《中华人民共和国民法典》，用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
- 此外，用人单位还可能面临安全生产方面的行政处罚，如罚款、停产整顿等。
管理义务：
- 即使用人单位已禁止无证操作并进行了安全教育，但若因设备管理、人员监管疏忽导致事故，仍可能承担部分补充责任。例如，若用人单位未对叉车进行定期维护保养，导致叉车存在安全隐患，进而引发事故，用人单位也需承担相应责任。
三、其他相关方责任
叉车所有者：
- 若叉车所有者将叉车交给无叉车证的人使用，也可能需承担一定责任。特别是在明知使用者无证的情况下出租叉车，所有者需对事故后果负责。例如，叉车所有者将叉车出租给无证人员，且未对使用人员进行任何培训或指导，导致事故发生，所有者需承担相应赔偿责任。
场地管理方：
- 若事故发生地存在安全隐患，如地面湿滑、通道狭窄且无警示标志，场地管理方可能因未尽安全保障义务而承担责任。例如，工厂内的通道存在坑洼或障碍物，且未设置警示标志，导致叉车在行驶过程中发生侧翻等事故，场地管理方需承担相应责任。
四、多方过错与责任划分
- 在事故涉及多方过错时，责任的划分更加复杂。公安机关交通管理部门或相关安全生产监督管理部门会综合考虑各方行为对事故发生的作用及过错程度，分别确定各自责任。这可能包括其他道路使用者的违章行为、用人单位的管理疏忽、叉车所有者的出租行为等。
五、建议与措施
紧急处理：
- 事故发生后，应立即停止叉车作业，检查是否有人员受伤，并及时拨打急救电话。同时，保护事故现场，对重要证据进行标记和记录。
报告与通知：
- 及时向工厂管理部门和负责人报告事故情况，并配合工厂启动应急响应机制。同时，根据事故严重程度，可能需要向相关监管部门报告。
责任认定与赔偿：
- 等待相关部门进行事故调查和责任认定。根据责任认定结果，协商赔偿事宜或通过法律途径解决赔偿问题。
预防措施：
- 加强员工培训和管理，确保员工具备相应资质和操作技能。定期组织安全培训和教育，提高员工安全意识和操作技能。同时，加强叉车日常管理和维护，定期进行安全检查和维护保养，确保设备处于良好状态。
总结：在厂里开叉车没有驾驶证出了事故，责任归属可能涉及多个主体。为预防此类事故，建议用人单位加强员工培训和管理，确保员工具备相应资质；操作人员应自觉遵守安全规程，不违规操作；叉车所有者和场地管理方也应尽到各自的安全保障义务。在事故发生后，应及时报警并配合相关部门调查处理，以便准确划分责任并依法承担相应后果。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。