国企员工收钱给人办事但没办成，可能会受到的处分需根据具体情况来分析，但通常包括党纪处分、政务处分以及可能的刑事责任。以下是对此问题的详细分析：
党纪处分
违反廉洁纪律：
- 国企员工，特别是党员干部，如果收受他人财物并承诺为人办事，即使最终未办成，也可能被视为违反廉洁纪律的行为。根据《中国共产党纪律处分条例》的相关规定，党员干部利用职务上的便利，为他人谋取利益，收受他人财物的，将受到相应的党纪处分，如警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或开除党籍等。
处分程度：
- 处分的具体程度将取决于收受财物的数额、情节的严重性以及是否造成不良影响等因素。数额较大、情节严重或造成恶劣影响的，将受到更严厉的处分。
政务处分
违反职业道德和操守：
- 国企员工收受他人财物并承诺办事，即使未办成，也可能被视为违反职业道德和操守的行为。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，公职人员违反廉洁要求，收受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金等财物的，将受到相应的政务处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职或开除等。
处分依据：
- 政务处分的依据主要是公职人员的行为是否违反了法律法规、职业道德和操守，以及是否损害了公共利益或国家形象。
刑事责任
受贿罪：
- 如果国企员工收受的财物数额较大，且利用了职务上的便利为他人谋取利益（即使未办成），可能构成受贿罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，受贿数额较大或者有其他较重情节的，将处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，将处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，将处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
非国家工作人员受贿罪：
- 如果国企员工不属于国家工作人员（如非党员干部或未行使公权力的人员），但收受了他人财物并承诺办事，可能构成非国家工作人员受贿罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，非国家工作人员受贿数额较大的，也将受到相应的刑事处罚。
建议与措施
- 立即退还财物：如果国企员工已经收受了他人财物但未办成事，应立即退还财物，以减轻或避免可能的法律责任。
- 主动说明情况：如果事情已经发生，员工应主动向单位或相关部门说明情况，配合调查，并表现出诚恳的态度和改正的决心。
- 加强法律意识和职业道德教育：国企应加强对员工的法律意识和职业道德教育，提高员工的法律素养和职业道德水平，防止类似事件的发生。
如果有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供更详细、更专业的法律建议。