没有境外劳务派遣资质而从事相关活动属于违法行为。具体分析如下：
法律明确规定资质要求
根据《对外劳务合作管理条例》第六条，从事对外劳务合作的企业须经省级商务主管部门批准，取得《对外劳务合作经营资格证书》，并依法向工商行政管理部门办理登记。未取得资质的企业或个人，不得以任何形式组织或协助他人出境务工。
违法行为的法律后果
- 行政处罚：根据《对外劳务合作管理条例》第三十九条，未取得资质擅自从事对外劳务合作的，由商务主管部门责令改正，没收违法所得，并处违法所得3倍以下罚款（无违法所得则处50万元以下罚款）；情节严重的，可吊销营业执照。
- 刑事责任：若以虚构项目、伪造证明等手段骗取务工人员财物，可能构成《刑法》第二百六十六条规定的诈骗罪，依法追究刑事责任。
实务中的风险延伸
- 合同无效：无资质企业签订的劳务派遣合同因违反法律强制性规定而无效，务工人员可能面临工资拖欠、工伤无保障等风险。
- 连带责任：若企业通过挂靠、借用资质等方式违规操作，出借方与借用方可能需对务工人员损失承担连带赔偿责任。
建议：若您或您所在机构计划开展境外劳务业务，务必提前向省级商务主管部门申请资质，并严格遵守备案、培训、保险等合规要求。如有具体操作疑问，可直接向我咨询。