出了交通事故但公司不赔偿，你可以按照以下步骤来维护自己的合法权益：
一、明确责任主体与赔偿义务
首先，需要明确交通事故中的责任主体以及公司应承担的赔偿义务。如果交通事故是在执行工作任务过程中发生的，且你作为公司员工在事故中无故意或重大过失，那么根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，公司作为用人单位应当承担相应的赔偿责任。这包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等合理费用。
二、与公司协商解决
收集证据：在与公司协商前，务必收集好所有与事故相关的证据，包括但不限于事故认定书、医疗记录、费用单据、证人证言等。这些证据将有助于你证明事故的真实性以及公司应承担的赔偿责任。
正式协商：与公司进行正式协商，明确提出你的赔偿要求，并出示相关证据。在协商过程中，保持冷静和理性，尽量通过友好沟通解决问题。
书面协议：如果公司同意赔偿，务必要求公司出具书面赔偿协议，明确赔偿金额、支付方式、支付时间等关键条款。这有助于避免后续纠纷。
三、申请劳动仲裁或提起诉讼
如果与公司协商无果，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
申请劳动仲裁：如果交通事故与你的工作有关，且公司拒绝赔偿，你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请仲裁时，需要提交仲裁申请书、相关证据材料等。劳动仲裁委员会将依法进行调解或裁决。
提起诉讼：如果对劳动仲裁结果不满意，或者公司拒绝履行仲裁裁决，你可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，你需要提交起诉状、相关证据材料等，并积极参与庭审活动。法院将依法进行审理并作出判决。
四、注意事项与法律建议
及时行动：交通事故发生后，应尽快采取行动维护自己的权益。拖延时间可能会导致证据丢失或法律时效过期等问题。
保留证据：在整个过程中，务必保留好所有与事故相关的证据。这些证据将是你维权的重要依据。
寻求专业帮助：如果你对法律程序不熟悉或者遇到复杂情况，建议寻求专业律师的帮助。律师可以为你提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助你更好地维护自己的权益。
了解法律条款：在维权过程中，了解相关的法律条款和规定将有助于你更好地理解自己的权益和义务。例如，《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中关于劳动仲裁的规定等。
最后，如果你在处理交通事故赔偿问题时遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询。作为专业律师，我将为你提供全面、专业的法律帮助。