关于您提出的“检察院不起诉后工资会补发吗”这一问题，这确实是一个涉及法律与单位规定相结合的复杂问题。下面，我将为您详细分析并解答。

首先，我们需要明确的是，检察院决定不起诉，通常意味着被不起诉人要么不构成犯罪，要么依法不用追究刑事责任。但这并不直接决定工资是否会补发，因为工资补发的问题还受到其他多种因素的影响。

一、与工作无关因素导致的工资停发

如果被不起诉人是因为与工作无关的因素，如被错误羁押等，导致无法正常工作，那么在这种情况下，单位通常应当按照规定补发工资。例如，有人被错误逮捕，之后检察院作出不起诉决定，人被释放。如果在这被羁押期间单位停发了工资，那么单位理应补发这期间的工资给当事人。

二、自身违法违纪行为导致的工资停发

另一方面，如果被不起诉人是因为自身存在违法违纪行为，在案件侦查和审查起诉期间单位停发了工资，那么即使最后检察院不起诉，工资也可能不会补发。这主要取决于单位内部的规定以及相关法律法规。如果单位有明确的规章制度，规定在此类情形下有权不支付工资或扣减工资，那么单位可能会依据这些规定来处理。

三、综合考量因素

在判断工资是否会补发时，我们需要综合考量多个因素，包括但不限于：不起诉的原因、单位内部的规定、相关法律法规以及具体的案件情况。因此，要准确回答这个问题，可能需要详细了解不起诉的具体原因、单位的相关政策以及适用的法律法规。

四、建议与行动

如果您或您认识的人遇到了这样的问题，我建议您首先与单位的人事部门进行沟通，了解他们的政策和立场。同时，您也可以咨询专业的法律人士，以获取更具体、更准确的法律建议。

总的来说，检察院不起诉后工资是否会补发，并没有一个固定的答案。它取决于多种因素的综合考量。因此，在处理这类问题时，我们需要保持谨慎和理性，通过合法途径来维护自己的权益。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。