结论前置：工伤本人去做笔录，并非必须得伤情好了再去，但需根据伤情严重程度和实际情况来决定。

1. 若伤情较轻，不影响正常交流和行动：

   • 在这种情况下，工伤本人可以尽早去做笔录。及时做笔录有助于劳动保障行政部门或相关调查机构尽快了解事故经过，为后续的工伤认定和赔偿处理提供准确依据。
   • 例如，如果只是轻微的擦伤或扭伤，不影响说话和行走，那么工伤本人可以在事故发生后尽快前往相关部门做笔录。

2. 若伤情较重，影响正常交流和行动：

   • 如果工伤导致本人伤情较重，如骨折、重伤等，影响正常说话、行走或需要长时间治疗，那么可以等待伤情稳定或好转后再去做笔录。
   • 在此期间，工伤本人或其家属可以及时向用人单位报告工伤情况，并由用人单位或工伤本人委托的代理人向劳动保障行政部门报告，以便启动工伤认定程序。
   • 待伤情好转后，工伤本人应尽快配合相关部门完成笔录工作。

3. 特殊情况下的处理：

   • 如果工伤导致本人丧失行为能力或意识不清，那么可以由其近亲属或法定代理人代为做笔录。
   • 在这种情况下，近亲属或法定代理人应尽可能了解事故经过，并如实向相关部门陈述。

建议：工伤本人在做笔录前，可以咨询医生或专业人士的意见，了解自己的伤情是否适合做笔录。同时，在做笔录时，应如实陈述事故经过，不要隐瞒或夸大事实，以免影响工伤认定和赔偿处理的准确性。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。