关于您提出的“报工伤做笔录非要去做吗”这一问题，这通常涉及到工伤认定的具体流程和要求。
首先，我们需要明确的是，工伤认定是一个正式的法律程序，它旨在确认员工在工作中受到的伤害是否符合工伤的定义，并据此给予相应的工伤待遇。在这个过程中，相关部门或机构（如社保局、劳动保障部门等）可能会要求受伤员工或相关人员进行笔录，以了解事故发生的详细情况、受伤经过等关键信息。
做笔录的必要性：
核实事实：笔录是核实工伤事故发生经过和原因的重要手段。通过笔录，相关部门可以更准确地了解事故的具体情况，包括时间、地点、人物、事件经过等，从而判断是否符合工伤认定的条件。
保障权益：对于受伤员工来说，做笔录也是保障自己合法权益的重要途径。通过详细陈述事故经过和受伤情况，员工可以确保自己的权益得到充分的认识和保护。
法律程序要求：在工伤认定的法律程序中，笔录是重要的证据之一。它有助于相关部门或机构形成完整的证据链，从而做出公正、合理的认定决定。
如果不去做笔录的影响：
如果您拒绝去做笔录，这可能会影响到工伤认定的进程和结果。相关部门可能无法充分了解事故的具体情况，从而难以做出准确的认定决定。在某些情况下，这甚至可能导致您的工伤认定申请被驳回或延迟处理。
建议：
积极配合：我建议您积极配合相关部门的要求，按时去做笔录。在笔录过程中，如实陈述事故经过和受伤情况，不要隐瞒或夸大事实。
了解流程：同时，您也可以提前了解工伤认定的具体流程和要求，包括需要准备哪些材料、如何填写申请表等。这样可以帮助您更好地应对整个认定过程。
寻求帮助：如果您对做笔录或工伤认定流程有任何疑问或困惑，可以及时向相关部门或专业人士寻求帮助。他们可以提供更详细、更具体的指导和建议。
综上所述，报工伤做笔录通常是必要的，它有助于相关部门准确了解事故情况并做出公正的认定决定。因此，我建议您积极配合相关部门的要求，按时去做笔录。