您好，关于您提出的“工伤是否要去工伤科做笔录”的问题，以下是我的详细解答：

首先，需要明确的是，工伤认定过程中，社会保险行政部门有权根据需要对申请人提供的证据进行调查核实，这包括进入有关单位和事故现场、依法查阅与工伤认定有关的资料、询问有关人员并作出调查笔录等。这是工伤认定流程中的一个重要环节，旨在确保工伤认定的准确性和公正性。

然而，并不是所有工伤认定申请都需要进行笔录。社会保险行政部门会根据具体情况来决定是否需要进行调查核实，以及调查核实的具体方式和范围。如果工伤事实清楚、证据充分，可能就不需要进行笔录等调查核实工作。

在工伤认定过程中，您需要配合社会保险行政部门的工作，提供必要的证据和资料。如果社会保险行政部门决定对您进行询问并作出调查笔录，您应当如实陈述事实，提供真实、准确的证据和信息。

此外，工伤认定申请需要提交一系列材料，包括《工伤认定申请表》、劳动或聘用合同文本复印件、医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。请确保您提交的材料完整、准确，以便社会保险行政部门能够及时、有效地处理您的工伤认定申请。

最后，工伤认定决定通常会在受理申请之日起60日内作出，并会出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。如果您对工伤认定决定不服，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。