在自建房合同中，若发生工伤，主家（即发包方或雇主）是否承担责任，需根据具体情况分析，但通常主家可能需承担一定责任。以下从不同角度为您详细分析：

1. 主家与承包方/工人的法律关系

• 若主家与承包方为承揽关系：

  • 根据《民法典》及相关司法解释，承揽人在完成工作过程中造成自身损害的，定作人（即主家）一般不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。
  • 举例：若主家明知承包方无相应资质或安全条件不足，仍选择其承揽工程，则主家可能因选任过失承担部分责任。

• 若主家与工人为雇佣关系：

  • 根据《民法典》及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
  • 举例：若工人直接受雇于主家，在自建房过程中受伤，主家通常需承担赔偿责任，除非能证明工人自身存在重大过失。

2. 主家可能承担的责任类型

• 直接责任：若主家直接指挥工人作业，且因指挥不当导致工伤，主家需承担直接责任。
• 间接责任：若主家未提供必要的安全防护措施或未尽到安全监管义务，导致工伤发生，主家可能需承担间接责任。
• 连带责任：若主家将工程发包给无资质或不具备安全生产条件的个人或单位，发生工伤时，主家可能与承包方承担连带赔偿责任。

3. 合同条款的约定

• 免责条款的有效性：若合同中约定了工伤免责条款，该条款可能因违反法律强制性规定而无效。根据《民法典》，造成对方人身损害的免责条款无效。
• 责任分担的约定：合同中可约定双方对工伤的责任分担比例，但该约定不得违反法律强制性规定，且不得完全免除主家的法定责任。

4. 法律建议

• 明确法律关系：在签订自建房合同时，应明确主家与承包方/工人的法律关系，避免模糊界定导致责任不清。
• 完善合同条款：合同中应详细约定双方的权利义务，包括安全防护措施、工伤处理流程及责任分担等。
• 购买保险：主家可考虑为工人购买工伤保险或意外伤害保险，以分散风险。
• 及时处理工伤：发生工伤后，主家应立即采取救治措施，并按照法定程序申报工伤，避免因延误导致责任扩大。

总结来说，自建房合同中发生工伤，主家是否承担责任取决于法律关系、合同条款及主家的过错程度。为避免纠纷，建议主家在签订合同时明确法律关系，完善合同条款，并考虑购买保险以分散风险。如有具体法律问题，可直接向我咨询。