关于货车驾驶员在厂里出事如何赔偿的问题，这需要根据具体的事故情况和责任划分来确定。以下是一些可能的赔偿情况和相关建议：
一、赔偿责任的确定
工作期间出事，用人单位担责：
- 如果货车驾驶员是在执行工作任务期间发生事故，根据《民法典》的相关规定，用人单位或雇主应承担侵权责任。这意味着，如果驾驶员在厂里驾驶货车时发生事故，且该事故是在其工作职责范围内，那么用人单位通常需要承担相应的赔偿责任。
驾驶员故意或重大过失，用人单位可追偿：
- 如果驾驶员在事故中存在故意或重大过失，用人单位在承担赔偿责任后，有权向驾驶员进行追偿。因此，驾驶员在工作中需要严格遵守安全操作规程，避免事故的发生。
非工作事故，驾驶员自担责任：
- 如果事故并非发生在工作期间，而是由于驾驶员个人原因（如酒驾、超速等）造成的，那么驾驶员通常需要自己承担全部的赔偿责任。在这种情况下，交强险和商业三者险可能会在一定程度上减轻驾驶员的经济负担，但不足部分仍需驾驶员自行承担。
二、事故处理建议
及时报警和联系保险公司：
- 发生事故后，驾驶员应立即报警并联系保险公司。警方会出具事故责任认定书，这是后续理赔和处理赔偿事宜的重要依据。同时，保险公司也会根据事故情况进行相应的赔付。
保护现场、配合调查：
- 驾驶员应确保事故现场不被破坏，并积极配合警方和保险公司的调查工作。这有助于准确划分事故责任，为后续的赔偿处理提供有力支持。
留存证据以便理赔：
- 驾驶员应拍摄事故现场照片、收集医疗票据等相关证据，并妥善保存。这些证据在后续的理赔过程中将起到关键作用，有助于确保驾驶员的合法权益得到保障。
综上所述，货车驾驶员在厂里出事的赔偿问题需要根据具体的事故情况和责任划分来确定。在工作期间发生事故时，用人单位通常应承担赔偿责任；但如果是由于驾驶员个人原因造成的事故，则需要驾驶员自行承担相应的赔偿责任。因此，驾驶员在工作中应严格遵守安全操作规程，避免事故的发生；同时，在事故发生后也应积极处理相关事宜，确保自己的合法权益得到保障。