针对您提出的“热射病导致的工亡，最后死在家里，公司不管尸检，该怎么办”的问题，以下是我的详细解答：

1. 工亡认定与尸检的重要性：

   • 首先，需要明确的是，如果员工因热射病在工作过程中或因工作原因导致死亡，这通常应被认定为工亡。工亡的认定对于后续的赔偿事宜至关重要。
   • 尸检是确定死亡原因的关键环节，尤其在死亡原因存在争议或不明确时。如果公司拒绝进行尸检，可能会影响到工亡的认定和后续的赔偿。

2. 公司拒绝尸检的处理方式：

   • 与公司协商：您可以首先尝试与公司进行协商，明确表达尸检对于工亡认定的重要性，并要求公司配合进行尸检。如果公司仍然拒绝，您可以考虑采取进一步的法律措施。
   • 向劳动行政部门投诉：根据《工伤保险条例》等相关规定，用人单位有义务配合工伤认定工作。如果公司拒绝尸检，您可以向当地的劳动行政部门投诉，要求其介入调查并督促公司配合。
   • 申请劳动仲裁或提起诉讼：如果协商和投诉均无果，您可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼，要求确认工亡并追究公司的法律责任。

3. 工亡赔偿的申请与流程：

   • 申请工伤认定：在确认工亡后，您需要向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定。这是申请工亡赔偿的前提条件。
   • 提交相关材料：在申请工伤认定时，您需要提交相关的证明材料，如死亡证明、工作关系证明、医疗记录等。如果公司拒绝提供相关材料，您可以要求劳动保障行政部门进行调查取证。
   • 等待认定结果：劳动保障行政部门会在收到申请后进行调查核实，并在一定期限内作出工伤认定决定。如果认定为工亡，您可以进一步申请工亡赔偿。
   • 申请工亡赔偿：在获得工伤认定决定后，您可以向工伤保险基金或用人单位申请工亡赔偿。赔偿项目通常包括一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。

4. 法律建议与注意事项：

   • 保留证据：在整个过程中，您需要妥善保留所有与工亡相关的证据材料，如工作记录、医疗记录、死亡证明等。这些证据将对于后续的工伤认定和赔偿申请至关重要。
   • 及时行动：工亡认定和赔偿申请都有一定的时间限制。因此，您需要尽快采取行动，以免错过申请期限。
   • 寻求专业帮助：如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，可以寻求专业律师的帮助。律师可以为您提供法律咨询和代理服务，确保您的权益得到充分保障。

针对您当前的情况，我建议您首先尝试与公司进行协商，要求其配合进行尸检。如果协商无果，您可以向当地的劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。同时，请务必保留好所有相关证据材料，并尽快采取行动以维护自己的合法权益。如果您在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。