针对您提出的“交通事故致人死亡是否会开除公职”的问题，这确实是一个涉及法律与公职管理规定的复杂议题。以下是我为您提供的详细解答：
一、基本判断原则
交通事故致人死亡后，公职人员是否会被开除公职，主要取决于其在事故中的责任大小以及是否构成刑事犯罪。
二、具体责任与处分情况
负主要或全部责任且构成交通肇事罪：
- 如果公职人员在交通事故中负有主要或全部责任，并且被认定构成交通肇事罪，那么根据相关规定，其一般会面临开除公职的处分。
- 这是因为公职人员有遵守法律、维护公序良俗的义务，犯罪行为严重损害了公职队伍的形象和公信力。
不负主要责任或不构成刑事犯罪：
- 如果公职人员在事故中不负主要责任，或者虽然负有一定责任但不构成刑事犯罪，只是涉及民事赔偿等问题，那么通常不会直接因这起交通事故而被开除公职。
- 但所在单位可能会根据内部管理规定，视情节轻重给予警告、记过等不同程度的纪律处分。
三、特殊情况与综合考量
立功表现或犯罪情节较轻：
- 即使公职人员构成犯罪，但在一些特殊情况下，如有立功表现、犯罪情节较轻等，可能存在免予刑事处罚或从轻处理的可能。
- 具体是否开除公职，仍需综合多方面因素，由所在单位依据相关法律法规和内部规定审慎决定。
刑罚种类与期限的影响：
- 根据《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，如果公职人员因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑），或者因过失犯罪被判处有期徒刑且刑期超过三年，那么其公职一般会被开除。
- 如果因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑，且案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但应当报请上一级机关批准。
四、建议与总结
- 建议：对于公职人员而言，遵守交通法规、确保行车安全至关重要。一旦发生交通事故，应积极配合调查，承担相应责任，并寻求法律帮助以维护自身权益。
- 总结：交通事故致人死亡后，公职人员是否会被开除公职，需依据其在事故中的责任大小、是否构成刑事犯罪以及刑罚种类与期限等多方面因素进行综合判断。因此，无法一概而论，而需具体情况具体分析。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时告知。