您好，关于“备案制员工是否属于国家工作人员”的问题，这需要从备案制员工的定义和性质来详细解释。

首先，备案制员工主要出现在事业单位中，它是对事业单位编制管理的一种创新方式。在备案制下，员工虽然不在传统的事业编制内，即人事网上查不到其具体名字，不具体到个人，但他们的工作岗位仍然是编制岗位，享受的待遇与事业编制在编人员基本相同。这种制度设计旨在保持事业单位的灵活性和效率，同时给予员工相对稳定的职业保障。

然而，备案制员工并不直接等同于国家工作人员。国家工作人员通常指的是在党政机关、事业单位等公共部门中，拥有正式编制、享受国家财政供养、并履行特定公共职责的人员。虽然备案制员工在事业单位工作，且待遇与事业编制人员相近，但他们并不具备传统意义上的“国家工作人员”身份，因为他们的编制并不随个人转移，而是与岗位绑定。

具体来说，备案制员工与事业单位签订的是国家规定的劳动合同，合同到期后双方可以选择继续签约或不签。这种用工方式给予了双方一定的选择权，也是事业单位逐渐收回编制、向更加灵活和高效的用工方式转变的一种体现。

因此，虽然备案制员工在事业单位中工作，且待遇与事业编制人员相近，但他们并不直接属于国家工作人员的范畴。希望这个解释能够帮助您更清晰地理解备案制员工的身份和性质。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。