针对您提出的“企业搬迁退休返聘怎么办”的问题，这主要涉及到退休人员从原单位转移到新单位的相关流程。以下是我为您整理的详细解答：

首先，需要明确的是，退休返聘人员在企业搬迁时，其劳动关系和社保关系等可能需要进行相应的调整。具体来说，如果退休返聘人员需要从原单位转移到新单位继续工作，那么需要按照以下步骤进行办理：

一、准备相关材料

1. 转移情况说明：由原单位与新单位共同提供退休人员需要转移的情况说明。这份说明需要写明退休人员需办理转移的原因、个人意见以及双方单位的意见，并加盖原单位与新单位双方的公章。

2. 社会保险待遇类业务申请表：加盖新单位公章的《北京市参保人员社会保险待遇类业务申请表(一)》（如果不在北京市，则需准备当地对应的社会保险待遇类业务申请表）。

二、办理转移手续

1. 线下办理：携带上述准备好的材料，到当地社保中心、分中心或便民服务中心进行办理。

2. 线上办理（如果当地支持）：

   • 勾选需要转移的退休人员。
   • 输入转入新单位的统一社会信用代码。
   • 在电子材料处上传相关附件（如转移情况说明、社会保险待遇类业务申请表等）。
   • 点击选中人员申请转移或全部转移。
   • 由新单位在“退休人员转移确认”模块输入需要转移的退休人员证件号码，点击确认接收。

三、关注后续事宜

1. 社保关系转移：确保退休人员的社保关系能够顺利转移到新单位，以便继续享受相应的社保待遇。

2. 合同签订：与新单位签订新的返聘合同，明确双方的权利和义务。

3. 信息更新：及时更新个人联系方式等信息，以便新单位能够与您保持联系。

此外，我还想向您推荐一个官方公众号——“离退休干部工作”。这是由中共中央组织部老干部局面向全国推出的官方公众号，主要发布习近平总书记重要讲话和指示、中央重大决策部署、全国各地各单位老干部工作典型经验做法、老年人养生保健等信息。您可以通过关注这个公众号，获取更多关于退休人员的相关政策和信息。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。